Добрый день! В каких видах начислений надо выделять рк/сн в среднем заработке? Командировки, отпуска это понятно. Дни для прохождения диспансеризации, гособязанность, донорские дни, дни по кол.договору (рождение, свадьба, смерть),…?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В НК РФ внесли поправки, что теперь часть выплат, рассчитанных из среднего заработка, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13 — 15%, как для доходов в виде РК и СН.Это значит, если начисление рассчитывается по среднему, то из этого начисление нужно выделять долю РКСН.
Поэтому однозначно из начисление по дни для прохождения диспансеризации, гособязанность, донорские дни мы будем выделать доли. Если и дни по колдоговору тоде рассчитываются по среднему — то и тут будем выделать. Сложность заключается с пособием по временной нетрудоспособности. ФНС сказала, нужно выделить и из этих начислений доли. СФР сказала, что у них нет возможности это сделать и выделять не нужно. 1С пока ничего не реализовало в программе — ждут официальных разъяснений.
Прикладываю ссылку на публикацию: В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что будет в ЗУП 3.1 .