Добрый день. В компании ведется учет по резервам на ежегодный оплачиваемый отпуск по нормативному методу. В конце каждого месяца при закрытии заработной платы, формируем отраженние в бухгалтерском учете, затем резервы по оплате труда и выгружаются данные в бух. базу. Помогите, пожалуйста разобраться по следующей ситуации. Сотрудника приняли в начале месяца и отработав чуть более пол месяца увольняется. Соответственно на него никакой резерв не начислялся. При увольнении ему выплатили компенсацию за 2,33 неотгуленного отпуска. Соответсвенно данная компенсация списывается за счет расходов компании, а не резервов, Вторая ситуация. Сотрудник работает давно, увольняется в текущем месяце, на него сформирован резерв при закрытии заработной платы на конец предыдущего месяца. На дату увольнения у него еще прибавилось 2,33 отпуска. Поэтому компенсация списывается за счет резерва, а 2,33 за счет расходов, так как на период закрытия и формирования резервов 2,33 дня еще не входила в остаток по отпуску. Правильно ли это? Правильно ли программа формирует резерв?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Резервы по отпускам по нормативному методу
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оценочные обязательства (резервы отпусков) уволенному сотруднику Ситуация : сотрудник уволен, документ Увольнение сделан. Расчет произведен. Но бухгалтер уверяет, что данный сотрудник должен еще раз появиться в…
- НДФЛ при возврате сотрудником излишне полученной заработной платы. Добрый день. Нужна Ваша помощь в следующей ситуации. Сотруднику при увольнении выплатили компенсацию отпуска, заработную плату за апрель. В этот…
- Отчет резервы по оплате труда сотрудников Заработная плата сотрудников несколько месяцев распределялась на счета 08 и 26, а соответственно и начисление резерва распределялось в той же…
- Резервы отпусков по уволенным сотрудникам Добрый день. При начислении резерва по уволенным сотрудникам он сторнируется. Первый скрин. Документ отражения зп в бух учете распределяет компенсацию…
Статьи по этой теме
- Остатки и обороты резервов в БУ и НУ — должны ли совпадать каждый месяц? Разберем, должны ли совпадать остатки и обороты резервов в бухгалтерском учете (БУ) и в налоговом учете (НУ) отпусков помесячно в…
- Закрытие месяца в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово Закрытие месяца в 1С 8.3 Бухгалтерия - один из самых сложных и важных механизмов программы. В данной статье мы рассмотрим…
- Расчет с сотрудником при увольнении, в т. ч. выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 1С Увольнение сотрудника — операция, без которой не обходится деятельность ни одной организации. Рассмотрим особенности отражения в 1С расчета с сотрудником…
- Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце? Сотрудникам положен ежегодный отпуска 28 календарных дней. Ежемесячно остаток отпуска для них увеличивается на 2,33 дня. Но по некоторым сотрудникам…
Добрый день!
Да, все верно. Учет оценочных обязательств и резервов в ЗУП 3.1 ведется в разрезе сотрудников. В том числе, списание накопленных обязательств происходит лишь в пределах накопленных именно этому сотруднику сумм.
При начислении оценочных обязательств в месяце увольнения в документе Резервы по оплате труда (Зарплата — Резервы по оплате труда) происходит полное списание остатков оценочных обязательств и резервов уволенного сотрудника. Вам нужно обратить внимание, на то что Остаток оценочных обязательств и резервов по уволенному сотруднику на конец месяца должен быть нулевой.