Резервы отпусков

Вопрос задал Татьяна

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, в какой момент правильно создать документ «Резервы отпусков» за декабрь 2021: до начисления годовой премии за 2021 год или после? Т.е. должна ли годовая премия участвовать в расчете среднего, который отражается в документе Резервы отпусков?

Все комментарии (7)

  1. Добрый день,

    Резерв отпусков за декабрь 2021 — самый крайний документ 2021 года (не считая ведомостей на выплату). Т.е. все начисления с месяцем регистрации «Декабрь 2021» должны быть проведены и попасть в документ «Отражение зарплаты в бухучёте».

    Таким образом, если годовую премию начисляете в декабре 2021, то документ Премии должен быть введён ранее, чем Резерв отпусков. Далее уже расчёт средней зависит от настроек вида расчёта Премии (вкладка «Средний заработок»)

    Из материала Инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам

    «Период расчета среднего берется за январь — декабрь года, в котором проводится инвентаризация оценочных обязательств. При этом зарплата за декабрь в момент расчета резерва уже рассчитана, поэтому средний заработок будет определен корректно.
    Выбор такого периода расчет среднего объясняется тем, что инвентаризация проводится на конец года и это не фактически предоставленные отпуска в декабре, а остаток на конец года. Предоставляться эти отпуска будут уже в следующем году.
    При необходимости настройка периода расчета среднего заработка при годовой инвентаризации резерва может быть изменена только вручную пользователем для каждой строки.»

  2. а если годовая премия за 2021 год начислена в марте 2022, но пересчитать резервы еще можно, т.к. баланс еще не сдан, то в этом случае корректно пересчитать или оставить так, как это было рассчитано изначально без учета годовых премий?

  3. Здравствуйте, по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Поэтому тут решение за Вами)

  4. это я знаю, для себя я уже приняла решение, просто хочу узнать ваше мнение, как бы вы сделали вот в этой ситуации: если годовая премия за 2021 год начислена в марте 2022, но пересчитать резервы еще можно, т.к. баланс еще не сдан, то вы бы пересчитали или оставили бы так, как это было рассчитано изначально без учета годовых премий?

    1. Лично моё мнение: если премия начислена в марте, то пересчёт резервов уже бы не делала, т.к. после инвентаризации в декабре 2021 уже было 2 месяца (январь-февраль), когда рассчитывались и выплачивались отпускные, в т.ч. за счёт накопленного в 2022 и остатка 2021 резерва

  5. Спасибо! Рада, что ваше мнение совпало с моим)

  6. Не за что) рада, если смогла хоть чем-то помочь)

Комментарии закрыты.