Резервы отпусков

Добрый день, такая ситуация, в течение 2022 г у сотрудницы за каждый месяц были разные суммы дохода и разное количество отработанных дней, в каких-то месяцах нет отработанных дней ( на больничных была например), но ей платили премию, которая входит в расчет отпуска, в декабре эта сотрудница уходит в отпуск по уходу, организация считает резервы методом МСФО и получается , что с 2023 г остаток отпуска у сотрудницы ежемесячно один и тот же, а средний заработок разный, в результате к маю накоплено было к примеру тысяч 40 резерва, а исчислено в мае тысяч 160, в результате к зачету 120 тысяч на 96 счет, это разве правильно? Или это из-за того, что метод МСФО?? По нормативному такого не было бы я думаю