Резерв отпусков: распределение зарплаты по % срабатывает некорректно

Вопрос задал el***@buhoffice.ru

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день.

У сотрудников зарплата распределяется между разными способами отражения (до 10 разных). Когда они получают годовую премию, то эта сумма должна выделиться отдельным способом отражения (мы присваиваем свой способ для годовой премии в самом документе «Премия» на закладке «Дополнительно»). В док. «Отражение зарплаты в бухучете» все корректно — основная зарплата распределяется между 10-тью разными способами отражения, премия идет на свой способ. А вот когда начисляем оценочные обязательства на отпуск в этом же месяце (док. «Резервы отпусков»), нужно, чтобы сумма резерва распределилась строго, как заведено в документе «Распределение основного заработка», но программа распределяет всю сумму резерва между тем, что указано в док. «Распределение осн.заработка» и способом отражения, на который ушла премия.

Вопрос: как добиться того, чтобы в док. «Резервы отпусков» распределение шло только строго по тем способам, что заданы в документе «Распределение основного заработка»?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! При определении способов отражения в документе «Резервы отпусков» используется, в принципе, тот же алгоритм, что и при «Отражении  зарплаты в бухучете». Резерв распределяется на те же способы отражения, что и начисления из которых он начисляется.

    Чтобы резерв распределился только согласно документа «Распределение основного заработка»: на момент заполнения документа «Резервы отпусков» в настройках начисления изменить настройку отражения на «По настройкам сотрудника».

    1

Добавить комментарий