Реорганизация путем присоединения

Вопрос задал Светлана З. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Работаем в ЗУП КОРП 3.1.30.36.
В октябре планируется слияние двух компаний. Сейчас учет обоих ЮЛ ведется в одной базе ЗУП. Знаем, что типового механизма не существует, статью \»Объединение (присоединение) организаций\» (https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/obedinenie-prisoedinenie-organizatsij.html) прочитали и даже на копии базы с помощью обработки «Групповое изменение реквизитов» проставили необходимые галочки. В частности установили признак филиала (обособки) у присоединяющейся компании.
Вначале при попытке установить признак Филиала не обработкой, а вручную, программа выдала сообщение: \»По компании производилось начисление/удержание зарплаты. Чтобы изменить головную организацию, необходимо отменить проведение этих документов.\» — так и должно быть???
В итоге обработкой галочку установили, но вопросик остался.
Далее попытались создать Кадровый перевод из организации-филиала в голову, но при проведении выдалось сообщение \»Сотрудник такой-то на работает в организации на дату …\». Почему это произошло и что мы делаем не так?

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! У данного способа сейчас есть проблемы. В регистрах учета по второй организации (которая присоединяется к первой) остается значение реквизита «Головная организация» в значение «вторая организация». Отсюда возникает проблема с переводом.
    Можно попробовать на копии базы перепровести кадровые документы. Потом зайти в раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты и удалить появившиеся перерасчеты.

  2. Добрый день! Есть еще один момент.
    Если посмотреть в демобазе, то данные хранятся так:



    Т.е необходимо в справочнике «Сотрудники» обработкой «Групповое изменение реквизитов» (раздел Администрирование — Обслуживание — Корректировка данных) поменять значение в поле «Головная организация» у присоединенной организации. Сейчас там указан филиал.
    Далее перепровести кадровые документы.
    В этом случае ошибка должна уйти.
    Попробуйте сначала на копии базы сделать так по одному сотруднику.

Добавить комментарий