Войти в кабинетДобрый день.
Ранее я уже задавал вопрос по правам филиала (при котором доступ дается не только на филиал, но и на головную организацию) — https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/zup-nastrojka-prav-po-filialam-dostup-na-urovne-zapisej.html
Вариант с персональной настройкой по физлицам слишком трудоемкий. Поэтому у нас есть два варианта. Могли бы вы нам подсказать — можно ли вообще так поступать и какие могут быть сложности в связи с этим.
Вариант 1. Изменить структуру филиалов и спустить текущий головной филиал на нижний уровень , а сверху ввести новый элемент (фиктивный) и ему переподчинить все филиалы, включая бывший головной. но проблема в том, что в системе уже работают с 1 января. И система сейчас не дает это сделать, требует отменить всех начислений/удержаний зарплаты по всем филиалам. Имеет ли смысл идти по этому пути и какие тут еще могут быть сложности?
Вариант 2. Ввести новый элемент в Организации, но не делать его фиктивным нижнего уровня, а сделать как очередной филиал и с какого то числа перевести в него всех сотрудников головного филиала. Создав при этом заново структуру всех подразделений, новое штатное расписание и т.д. Этот вариант намного более трудоемкий. Но возможно здесь тоже есть какие то подводные камни.
При этом Заказчик все-таки хочет сделать все изменения с 1 января.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, а если разделить три организации на три базы, такой вариант не подойдет?
Можно рассмотреть вариант с РИБ (Распределенной информационной базой) — https://v8.1c.ru/platforma/raspredelennaya-informatsionnaya-baza/ ?
Нет — это вообще не вариант. Мы 5 лет уходили от такого решения. Надо сделать это в одной базе.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, два момента:
1. Какая конфигурация используется?
2. Учет ведется в программе с 01.01.24? Или просто изменения нужно сделать с 01.01.24?
Добрый день.
Используется ЗУП КОРП (3.1.28.12).
И ведется учет с 01.01.2024 и Заказчик хочет реализовать эту схему с 01.01.2024.
Добрый день! Предположим, что сейчас в справочнике «Организации» введено:
— Головная организация
— Филиал 1
— Филиал 2
Оба филиала подчинены головной организации.
Я бы добавила новую организацию «Филиал 3» и в документах «Начальная штатная расстановка» для сотрудников головной организации указала бы её. Т.е. с начала ведения учета.
На мой взгляд, в этом варианте проще будет скорректировать данные.
Единственное, что мне не нравится, это то, что в СЗВ-ТД будет фигурировать «Филиал 3». Но здесь можно название подобрать получше.
По отчётности. По НДФЛ проблем быть не должно, если филиал 1 и филиал 2 отчитываются отдельно.
По страховым взносам можно будет собрать один отчет — Консолидированная отчетность по взносам (ЗУП КОРП) если филиал 1 и филиал 2 не отчитываются отдельно.