Реорганизация ЮЛ путем присоединения

Вопрос задал Елена В. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.68/10)

Здравствуйте!
//ЗУП ПРОФ 3 1 30 36
Учет двух юрлиц ведется в разных базах ЗУП.
Задача не новая.
1С, по прежнему, такое мероприятие в жизни предприятий не автоматизирует.
Пожалуйста, поделитесь опытом решения таких задач — слияние, присоединение, поглощение.
Учет ЮЛ в разных база ЗУП.

Заранее благодарю за вашу помощь!

Все комментарии (18)

  1. Добрый день!
    К сожалению самый рабочий вариант это обращаться в фирму франчайзи с опытом таких реорганизаций. Попробуйте поискать в интернете.
    Либо вносить вручную Начальную штатную расстановку и далее по аналогии с вводом исторических данных.
    Единственное нам не нужны данные о учете доходов для ндфл и расчета взносов, так как в новой фирме все начинается с нуля. Нам необходимы данные о среднем. Остатки отпусков и вся кадровая информация по сотрудникам.

  2. Здравствуйте, Юлия!
    Благодарна за Ваше мнение.
    Пожалуйста уточните про «все начинается с нуля».
    Вы имеете в виду учет налогов и взносов сотрудников, по которым будут необходимы данные о среднем, остатки отпусков, кадровая история?

  3. Например была организация А, стала Б, или присоединилась к Б.
    Кадровая история сохраняется, то есть как будто сотрудник всю «рабочую жизнь» и работал в Б, был принят, переведен по разным должностям и прочее. И остатки отпусков за ним так же сохраняются. Соответственно данные для расчета среднего сохраняются, как раз с этим наибольшие сложности при ручном переводе и большом кол-ве сотрудников. Данные для оплаты больничного сохраняются, но с этим, с переходом в СФР сейчас как раз чуть проще.

    Но с точки зрения налогов и взносов все начинается с нуля в организации Б.
    То есть например мы с октября организация Б. Зарплата сотрудника с январь по сентябрь учитывается при расчете средних: отпуска и командировок и прочего.
    Но для расчет НДФЛ и страховых октябрьская зарплата, это его первая зарплата. Мы заново вводим право на вычеты, если они положены. В справке 2 нфдл для сотрудника в организации Б будут уже доходы с октября. Все что было до октября будет по организации А в старой базе, то есть доходы с января по сентябрь.

    Если не понятно написала, напишите попробую подробнее расписать.

    У вас много сотрудников?

  4. Сейчас случай с небольшим количеством сотрудников.
    Но, в холдинге большое количество ЮЛ и вероятность присоединений/слияний по крупным ЮЛ возможна.
    Хотим создать рабочий инструмент на разные случаи.
    Занимаюсь постановкой задачи программистам.
    Пожалуйста, пока не закрывайте вопрос.

  5. Хорошо. Могу вам на почту скинуть ссылку на хорошую обработку(платную), которая решит вопросы по реорганизуемой фирме, в плане обнуления регистров и свертке информации. И программистам останется написать правила переноса определенных регистров и документов.

  8. Ответила на почту, указанную в профиле.

  9. почту проверила, не вижу письма
    почта правильно в профиле указана (на .mail.ru)
    в спаме тоже нет

    1. я допустила ошибку в адресе, а сейчас?

  10. к сожалению, нет.
    Обычно, от менеджера, который предлагает продлить подписку, успешно проходят сообщения и счета на оплату в т.ч.

  11. Добрый вечер!
    Давайте я уточню у менеджеров ваш адрес, чтобы его не светить в переписке.
    Как правило у них более полная информация, нам показана только часть данных, может где то ошибка.

  13. Здравствуйте, Юлия!
    Обработка пришла.
    Спасибо!

  14. Добрый вечер! Ура)

  15. Добрый день!
    Можно закрывать вопрос или остались еще вопросы?

  16. Здравствуйте!
    Можно закрывать.
    Спасибо!

  17. Рада, если удалось помочь) Обращайтесь, пожалуйста

Комментарии закрыты.