Добрый день. Как можно выполнить перевод сотрудника из подразделения головной организации в филиал? Учет зарплаты ведется в разных информационных базах ЗУП. Версии релизов ЗУП одинаковые.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Если бы головная организация и филиал находились бы в одной базе, то можно было бы оформить документ «Кадровый перевод» или «Перемещение в другое подразделение»:
В данном случае можно поступить также, Вы просто продублируете документы в двух базах.
Но на будущее предлагаю рассмотреть вариант настройки распределенной информационной базы. Т.е у Вас будет центральная база (головная организация) и база филиала, между ними обмен.
Добрый день. Как тогда передать в информационную базу обособленного подразделения id-идентификатор с документа СЗВ-ТД созданного в базе головной организации?
Добрый день! Для этого можно использовать механизм импорта сведений о трудовой деятельности —
Загрузка СЗВ-ТД из файлов ПФР (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183)