Пожалуйста, объясните назначение этого реквизита, Головной сотрудник. Всегда (со времен ЗиК 7.7, название только немного другое было) считала, что это для внутреннего совместительства, у внутреннего совместителя там будет ссылка на основного сотрудника, у основных и внешних — ссылка на самого себя. Однако с удивлением обнаружила, что теперь это — совсем не так! У всех — ссылка на самого себя! Что изменилось? И для чего этот реквизит и реквизит Это головной сотрудник (у всех там стоит галочка)?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы консультируем в основном по регламентированному учету в ЗУП. Ваш вопрос технический.
В ЗУП есть механизм, который называется «Подработки». О нем можно посмотреть тут: Совмещение, совместительство, подработка – в чём разница, когда использовать.
При регистрации подработки создается элемент в справочнике сотрудники. Для этого элемента «Основной сотрудник» заполняется тем сотрудников, для которого введена подработка. Это может быть и внутренний совместитель. Могу предположить, что нужно для правильного формирования отчетов, например РЛ с разбивкой по рабочим местам — чтобы программа знала к какому рабочему месту отновить подработку.
Спасибо за ответ, об подработках я не подумала. Значит, для внутреннего совместительства реквизит свое значение утратил? Его ведь тоже приходится выделять в ряде отчетов? Тогда что пришло на смену?
Я даже не уверена, что этот реквизит в ЗУП 3 когда-то имел именно такое значение. Это надо открывать старый релиз и смотреть, как там было все устроено. Но какой смысл, сейчас все равно не так.