Рег праздники

Вопрос задал Ева *.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.84/10)

Добрый день, работаем в зуп коп 29.38, есть сотрудники в разных регионах, одно из подразделений расположено в иркутской области, но работают на общем графике связанным с производственным календарем РФ, узнали что 14.05 нерабочий день в Иркутской области, предположу что в данном случае необходимо создать новый график и связать его с региональным календарем, подскажите за какие года должен быть заполнен новый график и с какого времени с мая или января 2024 сотрудников необходимо на него перевести ?
Хотелось бы все сделать правильно и избежать негативных последствий.

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте.

    Потребуется создать производственный календарь Иркутской области. Настроить отдельные графики для работающих в этом регионе и привязать их к этому производственному календарю.
    Посмотрите видео, Елена рассказывает как это сделать Учет региональных праздников .

    Заполнить график нужно на год начала использования. Насколько я понимаю — это 2024 год. Перевести сотрудников, на мой взгляд, можно с мая.

  2. Добрый день, заполнить график только на этот год или на пару предыдущих, переживаю за средний заработок он ведь за период ниже 2024, а нам еще этот год пересчитывать, так как обычно в августе годовая за прошлый год начисляется ?

  3. Можно установить начало применения графика, например, с 01.01.2022 и заполнить 2022 и 2023 год. А сотрудников перевести уже в текущем периоде.
    Изменение графиков сотрудников задним числом регистрирует необходимость перерасчетов.

  4. не вижу поля начало применения графика

    1. Приложение

      Я неправильно написала, это дата отсчета. Но если у Вас пятидневка, а не суммированный учет, он роли не играет.

  5. если есть график на который связан с одним сотрудником из иркутска, но в нем ПК рф можно ли просто в нем перевыбрать календарь?

    1. Я бы не стала. Изменится среднемесячное количество дней и часов, от этого может зависеть стоимость часа. Я за то, чтобы создать новый график и перевести на него сотрудника.
      Ну или сначала в копии посмотреть, если так сделать, не появятся ли необходимость перерасчетов.

  6. я сверила данные за последние 2 года + 1 квартал +апрель текущего между этими двумя календарями нит разницы., но проверим

  7. Проверьте. Лучше перестраховаться.

Комментарии закрыты.