РАЗОВОЕ НАЧИСЛЕНИЕ ЗА 6 месяцев

Индивидуальную консультацию запросил Сергей Т. (НАЛЬЧИК ГОРОД)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Подскажите нужно сделать начисление 4 оклада (что бы считался пропорционально отработанному времени). Я попробовал сделать разовое начисление Оклад*4*ОтработаноДней/НормаДней/6. Но при проведении документа пишет что период должен быть в пределах одного месяца

Метки вопроса: —
Все комментарии (4)

  1. Как можно выкрутиться из этой ситуации

  2. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста подробнее. Это начисление за какой период должно рассчитываться (6 месяцев)?

    Если здесь подход как к премии, то есть варианты:
    1) оклад * 4 / норму дней *отработанные дни за период
    2) (оклад 1мес+ оклад 2мес + оклад 3мес) / 3 мес. * 4

  3. Дополню, если нужно учесть период больше месяца, то можно выбрать Назначение начисления Премия, добавить в формулу показатель Расчетная база.
    В расчетной базе настроить состав — оклад и период расчетной базы — несколько месяцев.

  4. Обратите внимание, что если сделать настройку базы (выбрать период за который начисляется премия), то это позволит учесть базовый период при расчете среднего заработка, но сама премия при этом не будет рассчитана за отработанное время в этом периоде Как настроить базовый период премии в учете среднего заработка?

    Если начисление, которое нужно настроить — это премия за полугодие и она должна рассчитываться автоматически за отработанное время, то сделать настройку такого начисления будет достаточно сложно, посмотрите на примере настройки квартальной премии:
    Как в ЗУП 3 настроить расчет квартальной премии, зависящей от отработанного времени и коэффициента эффективности

    Или вот такие варианты: Как настроить начисление от расчетной базы за предыдущие 12 месяцев?

    Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. ОПЛАТА В МЕСЯЦЕ С ОТГУЛОМ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА Настроили отражение Отгула по варианту: Оплата дней отгулов окладом. https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/kak-uchityvaetsya-otgul-pri-raschete-srednego-zarabotka-v-1s-8-3-zup-3.html Начисление "Оплата по окладу" Количество отработанных дней рассчитывается верно. Начисление…
  2. Ежегодная премия Добрый день! Работаем в ЗГУ , система оплаты - оклад и надбавки. Возможно ли сделать такое начисление без дополнительной обработки…
  3. НАДБАВКА Подскажите как сделать разовое начисление что бы оно считало работнику при увольнении выплату по формуме 2*оклад*количество календарных дней отработанных за…
  4. Надбавка от оклада Добрый день! ЗУП 3.1 Помогите пож-та с настройкой начисления "надбавка загостайну". Всегда процент от оклада, не зависимо от отработанного времени,…

Статьи по этой теме

  1. Вытеснение и фактический период действия в ЗУП 3.1 При настройке вида расчета ( Настройка – Начисления ) на вкладке Приоритет подбираются два списка начислений: Начисления, приоритет которых выше…
  2. Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Видео: Какие виды повременной оплаты бывают Видео: Начисления в ЗУП 3.1 для повременной оплаты Видео: Показатели времени Повременная оплата труда…
  3. Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время Если отгулы необходимо включать в оплачиваемое время, то в программе ЗУП 3.1. потребуется выполнить следующие настройки. Донастроить виды начислений, которые…
  4. Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка? Сотрудник в течение дня выполняет два вида работ с разной оплатой. Для каждого вида работ предусмотрено отдельное Начисление ( Настройка…