Добрый день,
у сотрудников в ТД указан характер работы разъездной вне места нахождения работодателя и закреплены 2 региона отличные от места жительства.
При разъездном характере работы оформляем не командировку, а служебное задание, но в ЗУП только командировка.
Введено было это, чтобы уйти от начисления среднедневного заработка за время нахождения работника в командировке.
Хотим и дальше использовать документ — Приказ о направлении сотрудника в командировку. Как правильно в нашем случае начислять ЗП, чтобы только оклад начислялся.
Спасибо
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
Расскажите, пожалуйста, чуть большое о Вашем учете. В Табеле нужно выделать дни служебной поездки или нет? Сотрудники в разъезде весь месяц или есть дни работы в офисе.
Можно создать новое начисление, которые будем выбирать в документе Командировка. Настроить расчет как для оклада. Таким образом, можно будет использовать документ Командировка для начисление оплаты за служебного задания. В документе будет выбор начисления.
Прикладываю скриншоты для наглядности.
Напишите, если такое решение подойдет — разберем настройки более подробнее.
Добрый день, сотрудник работает и в офисе и ездит по обособленным подразделениям для контроля
при начислении как вы показали, начисление за дни проведенные в командировке будет по правилам начисления оклада?
Да, в табеле выделяем командировку, считаем ему суточные и компенсацию расходов за время выполнения служебного задания, но главное, чтобы средне дневного заработка не начислялось. А по месяцу начислялся только оклад сотруднику.
САму форму приказов о направлении сотрудника в командировку, сам бланк сохраняем, по нему просто считать суточные
при начислении как вы показали, начисление за дни проведенные в командировке будет по правилам начисления оклада? Да, формулу мы можем прописать ту, которая нам нужна. Сейчас на скриншоте формула: Оклад / норму времени * время в днях.
ПОлучается у нас будет выделение в расчетном листке: какие дни в офисе, а какие в разъездах.
Спасибо большое
Пожалуйста! Хорошего дня и легкого учета ❤️