Разделение НДФЛ для РК и СН при оплате повышения квалификации в ЗУП

Ответственный за ответ: Татьяна Аверьянова (★9.92/10)

Я уже задавала этот вопрос, но при изучении вашего ответа упустила из виду, что при регистрации и оплате периода повышения квалификации с отрывом от производства нужно выделять доли районного коэффициента (РК) и северной надбавки (СН) для целей исчисления НДФЛ. А в Ваших публикациях на эту тему я такой настройки не нашла. Можем ли мы еще раз поэтапно пройтись по начислению виду документа : «Отсутствие с сохранением оплаты» начислив «Оплату времени прохождения обучения, повышения квалификации с отрывом от работы» так, чтобы настроить разделение НДФЛ для РК и СН.

Метки консультации: Доли РК и СН
Все комментарии (3)
  1. Фото аватара Татьяна Аверьянова Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Предлагаю разобрать настройку поэтапно.
    Основное начисление «Оплата времени прохождения обучения, повышения квалификации с отрывом от работы» у Вас уже создано. Его оставляем без изменений.

    Для выделения долей районного коэффициента (РК) и северной надбавки (СН) воспользуемся штатным механизмом ЗУП — «Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему» (Настройка — Сервис):
    1. Установим отбор по категории «Оплата времени сохраняемого среднего заработка».
    2. Нажмем кнопку «Заполнить». В список основных видов расчета попадут начисления с выбранной категорией.
    3. Отметим флажком начисление «Оплата времени прохождения обучения, повышения квалификации с отрывом от работы»
    4. Нажмем кнопку «Создать виды расчета». После выполнения команды исходное начисление будет помещено в архив, а вместо него программа создаст три новых вида расчета
    5. Для каждого вида оплаты по среднему проверим формулы трех начислений: основного, доли РК и доли СН.
    Обратите внимание: типовые формулы ЗУП 3.1 при сравнении среднего заработка с МРОТ не учитывают районный коэффициент, северную надбавку и работу на неполной ставке.
    Поэтому формулы может потребоваться отредактировать вручную с учетом особенностей организации.

    Примеры формул для различных условий расчета приведены в статье — Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .

    Дополнительно можно посмотреть пример настройки долевых начислений на примере больничного в разделе «Как в ЗУП 3.1 создать долевые начисления для больничного» в статье: Доли РК и СН с 2026 года нужно выделять даже с больничных – разъяснения ФНС .

    Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.

    png rk3
    png rk2

  2. спасибо большое, все получилось.
  3. Фото аватара Татьяна Аверьянова Сотрудник Бухэксперт:

    Очень хорошо, что все получилось! Хороших Вам выходных! 🎉🌟🎉
    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста🦉🌺🦉

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Можно ли оплатить переобучение на новую должность в ЗУП ЗУП 3 (8.3.27.2170) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.38.92) Добрый день! Сотрудника направляют на переобучение на новую должность (это…
  2. Настройка учета времени Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.32). Пожалуйста, подскажите, должен ли сотрудник без особых условий труда, который…
  3. Обучение сотрудника Подскажите, пожалуйста, как в 1С ЗУП 8.3 отразить то, что сотрудник приказом руководителя направлен на повышение квалификации (в этом же…
  4. Повышение квалификации при суммированном учете рабочего времени. Работник, работающий по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени, направлен на курсы повышения квалификации с отрывом от работы на…

Статьи по этой теме

  1. Регистрация и оплата периода повышения квалификации Сотрудник приказом руководителя направлен на повышение квалификации в этом же городе с отрывом от производства в течение одной рабочей недели.…
  2. Как в ЗУП 3.1 оплатить период повышения квалификации с авансом и зарплатой Сотрудник направлен на повышение квалификации на длительный период. За время обучения ему необходимо сохранить средний заработок и выплачивать его в аванс…
  3. Коды КВАЛИФОБ и КВАЛИФОЦ в подразделе 1.2 ЕФС-1 (ЗУП 3.1.23.812 / 3.1.27.23) Добавлены коды стажа КВАЛИФОБ и КВАЛИФОЦ для отражения периодов повышения квалификации в подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ). Ранее применялся единый…
  4. Прочие отсутствия с сохранением зарплаты в СЗВ-СТАЖ Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 выделить прочие отсутствия с сохранением оплаты в СЗВ-СТАЖ. В СЗВ-СТАЖ (Кадры – Документы персучета) особыми…