Разбиение начислений на 2 периода

Вопрос задал Лилия З. (Энгельс)

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.89/10)

Здравствуйте.
У сотрудника ничего не менялось с момента приема (например, с мая). Не было никаких изменений графиков, кадровых переводов, ничего. Как приняли, так и есть.
При начислении зп за август (в увольнении) начисление (по окладу) разбивается на 2 части. с 1-9 и с 10-13 августа.
В сумме все верно, но ожидали одну строку, а получили 2 и приходится проверять и сомневаться.
Выявили, что 10 числа по этой должности было изменение штатного расписания в части спецоценки (по всем регистрам прошла запись аналогичная предыдущей по данноу позиции).
При отмене документа «Изменение штатного расписания» начисления у сорудника уже не раздваиваются.
Вопрос: как избавиться от раздвоения начисления у сотрудника при изменении штатного расписания.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Приложение

    Добрый день!
    Если в формуле используется показатель «ВремяВДнях», «ВремяВЧасах» или «ВремяВДняхЧасах» не удастся избежать разбиение при кадровых изменения, в т.ч. изменение информации о спец.оценке и доп.взносах — при изменении этих показателей позиции штатного расписания сведения автоматически применяются сотруднику, занимающему эту позицию.
    В начислениях, в которых не фигурируют указанные показатели времени, можно использовать показатель «Не разделять по периодам» (вводить его значение не надо) — настройки показателя и пример использования в формуле — на рисунке во вложении

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты