Расчетный листок с разбивкой по рабочим местам

Индивидуальную консультацию запросил Виктория Ц.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день. В организации они и те же сотрудники работают как по основному месту работы , так и по внутреннему совместительству. На руки работникам распечатывают расчетные листки с разбивкой по рабочим местам, но если в настройках указать Выводить все показатели начислений и удержаний, то ничего не меняется. Получается , что в этом отчете вообще никакие настройки не работают( пробовала убирать периоды начислений, не показывать справочную инфу — никаких изменений) ? Основной расчетный листок трогать не можем — изменили макет.

Метки консультации: —
Все комментарии (6)

  2. здравствуйте, в статье описана перенастройка ОСНОВНОГО расчетного листка, а мы хотели вывести показатели в расчетном листке ,который именно по РАБОЧИМ МЕСТАМ, вот в нем никакие перенастройки не действуют, а нам бы хотелось вывести показатели

  3. когда вы перенастроите основные, вы получите ожидаемое поведение с разбивкой по местам

  4. ясно, основной вариант расчетного листка у нас остается, а на его основании сохраняем еще 1 вариант измененный

    1. да, совершенно верно

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Индексация заработка по вилке окладов Здравствуйте. По штатной позиции внесена вилка окладов 29520-33120. На этой позиции работают 7 сотрудников с разными окладами. Необходимо проиндексировать заработок…
  2. Начисление аванса по подразделениям Добрый день, в организации несколько подразделений, есть АУП это вышестоящее подразделение к нескольким другим, мы начисляем аванс, и хотим начислить…
  3. Как провести работу в выходной при суммированном учете рабочего времени? ЗУП 3.1.30.117 Добрый день! Перевели сотрудника на график суммированным учетом рабочего времени (раньше с такими графиками не работали). Провели документ…
  4. Код из справочника начислений Добрый день. Планируется объединение баз из двух разных ЗУП, чтобы обе организации вести в одной программе, справочник начислений будет один.…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 автоматически изменить оплату при смене места работы? Сотрудники работают на разных объектах с различными условиями оплаты. Переводы между объектами не фиксируются документами Кадровый перевод (Кадры – Приемы,…
  2. Можно ли в ЗУП 3 рассчитывать переработки для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени? Умеет ли ЗУП 3 рассчитывать переработки в рамках суммированного учета рабочего времени, если учетный период - квартал? Да, в ЗУП…
  3. Как правильно провести индексацию заработка сотрудников, которые работают по тарифной сетке? Как правильно провести в ЗУП 3 индексацию зарплаты сотрудников, которые работают по тарифной сетке? Специального механизма для индексации тарифной сетки…
  4. В ЗУП 3 можно учитывать отгулы? Иногда сотрудники в нашей организации работают в выходные и праздничные дни за отгулы. При работе в ЗУП 2.5 приходилось отдельно…