1С: «Зарплата и Управление Персоналом 8» Корп, релиз 3.1.23.558. К расчету аванса кадровик создал документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)», вид невыясненная причина с 09.01.2023 — 16.01.2023, месяц начисления январь 2023. Расчетчик утвердил этот документ. До расчета аванса сотрудник принес больничный и кадровик внес документ «Больничный лист» на период с 09.01.2023 — 18.01.2023, месяц начисления январь 2023. Расчетчик рассчитал и утвердил документ. В Т-13 с 09.01.2023 — 18.01.2023 выводится буквенное обозначение «Б» и это правильно и отработанное время рассчитывается правильно. А в Расчетном листке выводятся некорректные данные (период неявки и БЛ). Как правильно вводить документы в ЗУП, чтобы в Расчетном листке в этом случае выводился только больничный?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчетный листок
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отсутствие по невыясненной причине Добрый день! ЗУП Корп 3.1.16.134 15 января Кадровик завел Отсутствие за период с 11 по 15 января. Далее 29 января…
- Флажок "Расчет утвердил" в Больничном, который наложился на Отпуск В организации настроен обмен с СФР, в учетной политике установлен флажок "Автоматически создавать больничные при закрытии ЭЛН (больничные создаются непроведенными)".…
- БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ Здравствуйте! Сотрудник находился на б/л с 18.01.2023 по 29.01.2023г. Планируемая дата выплаты б/л с первой выплатой зарплаты - это 10.02.2023.…
- Сотрудник принес больничный, но зарплата уже выдана за тот период, когда был больничный. Добрый день! Работник заболел 30.12.2022 (ФСС прислал больничный с опозданием). Причина нетрудоспособности - 02 (травма). Больничный пока открыт на период…
Статьи по этой теме
- Почему начисления по больничному не отражаются? Начисления по больничному не отображается в начислениях, хотя документ рассчитан и проведен? Вероятнее всего, документ Больничный лист не утвержден. При…
- Почему в ЗУП 3.1 в расчетном листке районный коэффициент всегда отражается за полный месяц? Сотрудник отработал в месяце всего 10 дней, остальное время болел (был в отпуске, командировке и пр.). Но в расчетном листке…
- Как организован учет сверхнормативной работы в ЗУП 3.1 В статье разберем, как в ЗУП 3.1 организована работа с документами учета сверхурочной работы и работы в выходной: какие права…
- Изменения в работе «Кадровика» и «Расчетчика» при использовании механизма продления отпусков в связи с болезнью (ЗУП 3.1.16.108) В ЗУП 3.1.16.108 немного изменились правила работы Кадровика и Расчетчика с документами Больничный лист и Отпуск при использовании механизма продления…
Здравствуйте!
В случае, когда документ Отсутствие и больничный лист вводятся в одном месяце, можно отменить проведение документа Отсутствие. Тем самым оставив проведенный только документ Больничный лист. Если же сотрудник предоставит больничный лист в следующим месяце, отменить документ Отсутствие нельзя.
Здравствуйте. предложенный Вами способ самый простой. Но он не подходит, т.к. кадровик не может распровести документ утвержденный расчетчиком. Есть еще варианты?
Спасибо за уточнение.
Если мы говорим о работе в программе от лица Кадрового специалиста, то можно сделать исправление документа Отсутствия.
Для этого открываем первичный документ и переходим по ссылки Исправить. Далее в новым документе указать верные даты отсутствия.
Скриншоты прикладываю.