Расчет зп

Вопрос задал Евгения А. (Нефтеюганск, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Здравствуйте! У нас есть участок по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Все сотрудники участка работают по 5-дневной рабочей неделе (40 часов в неделю). При авариях в ночное время несколько сотрудников вызываются ночью для устранения аварии, работают по 2-3 часа уходят домой и в обычном режиме утром приходят на работу. Как отображать эти часы в табеле если у него и Явка 8 часов в тот же день? Этот выход ночью является выходом в выходной день и оплачивается в двойном размере?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! По идее это сверхурочные или праздничные (если сотрудник работает в выходной или праздничный день) в ночное время. Т.е если сотрудник работает в выходной (или праздничный) день ночью, то оплату можно настроить так —  Работа в выходные ночью . Если в рабочий день — это сверхурочные ночью. Т.е также, только вместо начисления «Оплата праздничных и выходных дней» будет «Оплата сверхурочных часов».

    Дополнительно по данному вопросу приведу цитату из Письма Минтруда России от 04.09.2018 N 14-1/ООГ-7353:

    «Таким образом, когда условия труда отклоняются от нормальных, применяется повышенная оплата труда по каждому виду отклонения от нормальных условий. Если работник привлекался к работе сверхурочно и при этом в ночное время, такая работа должна оплачиваться и как сверхурочная, и как работа в ночное время.»

Комментарии закрыты