Расчет удержаний по исполнительному листу

Вопрос задал Эльвира Н.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Работаем в 1С ЗУП, релиз 3.1.14.98.
По сотруднику в программе зарегистрировано 2 исполнительных листа, с выбранной очередностью взыскания — Первая очередь (до 50% заработка). Сотрудник увольняется, в документе Увольнение начисляется зарплата за месяц, и рассчитываются суммы удержаний по исполнительным листам (общая сумма которых составляет 50% заработка, скриншоты прилагаю).
Затем создается документ Начисление зарплаты и взносов, в котором рассчитываем зарплату остальным сотрудникам организации. И на вкладке «Удержания» по уволенному сотруднику программа рассчитывает дополнительные суммы к удержанию.
Подскажите, где ошибка, и откуда, если сотрудник уволен (и все начисления и удержания рассчитаны в документе Увольнение), дополнительные суммы удержаний?

Метки вопроса: —

Все комментарии (11)

  1. Прикладываю скриншот документа Начисление зарплаты и взносов.

  2. Здравствуйте! Была похожая ошибка.

    В регистре накопления «Начисления удержания по сотрудникам» в поле «Регистратор» документ «Увольнение» не был последним документом по сотруднику, в результате алименты продолжали начисляться.

    Ещё можно проверить в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты, нет ли там записей по исполнительному листу.

  3. Проверили — записей в разделе Перерасчеты нет, документ Увольнение — последний по сотруднику (в регистре «Начисления удержания по сотрудникам»…

  4. Можно ещё проверить в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты, не зарегистрирован ли перерасчет по данному сотруднику. Также проверьте, появится ли сотрудник при расчете алиментов за следующий месяц, т.к в программе есть ряд ошибок:

    Ошибка 50013016
    Код ошибки: 50013016
    Код(ы) обращения: HL-109319 HL-185935 HL-82040
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 20.11.2019
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    В документе «Начисление зарплаты и взносов» сторнируется удержание по исполнительному листу, рассчитанное в документе «Увольнение».
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000064047

    Ошибка 30166511
    Код ошибки: 30166511
    Код(ы) обращения: SW1362664
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 30.01.2019
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    Прочие доходы. Рассчитывается удержание по исполнительному листу уволенного сотрудника
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000058000

  5. Да, я об этом и писала, что сотрудник появляется при расчете за следующий месяц. Но не совсем понятен следующий момент — почему при равных настройках в документе Увольнение ограничение в размере 50% от заработка (указанное в очередности взыскания в документе Исполнительный лист) срабатывает, а в документе Начисление зарплаты и взносов общая сумма по двум исполнительным листам превышает 50% от заработка за вычетом НДФЛ?
    Прикладываю для примера скриншот документа Начисление зарплаты и взносов, в котором рассчитано удержание по сотруднику (для примера распровели документ Увольнение и начислили заработную плату за июль)

  7. Добрый день! Так же, как на видео, сделать не получится — сотрудник увольняется 20.07, и если установить в Изменении условий исполнительного листа в разделе «Прекратить» дату 20.07.2020, то в документе Увольнение период, за который рассчитывается удержание, будет — с 01.07.2020 по 19.07.2020, а должен быть по 20.07.2020.
    Подскажите пожалуйста по второму пункту — почему при равных настройках в документе Увольнение ограничение в размере 50% от заработка (указанное в очередности взыскания в документе Исполнительный лист) срабатывает, а в документе Начисление зарплаты и взносов общая сумма по двум исполнительным листам превышает 50% от заработка за вычетом НДФЛ?

  8. Добрый день! В Изменении условий исполнительного листа можно установить дату 21.07, тем самым мы прекратим удержание в следующем месяце.
    Особенности ограничения взысканий в различных документов рассмотрены в статье — Ограничение взысканий в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.10) .

  9. Установить дату 21.07.2020 так же не получится — если проводить Изменение условий исполнительного листа до проведения документа Увольнение, то само Увольнение не проведется с ошибкой «Запись с такими ключевыми полями существует», так как документ Увольнение сам сделает записи в регистр Плановые удержания с датой 21.07.2020. А если попробовать провести Изменение условий после проведения документа Увольнение, то будет ошибка «Сотрудник не работает в организации на 21.07.2020».
    Все-таки интересней ошибка по второму пункту — разный расчет сумм по исполнительному листу в документах Увольнение и Начисление зарплаты и взносов. Почему рассчитываются разные суммы?

  10. Добрый день! Такой алгоритм заложен в программе. В документе «Увольнение» сразу происходит расчет с учетом ограничения взысканий, а в документе «Начисление зарплаты и взносов» — без ограничения, но потом вводится документ «Ограничение взысканий», и уже в нём суммы корректируются.

Комментарии закрыты.