Расчет стоимости часа для надбавок

Вопрос задал Анна *. (Пермь)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Здравствуйте.
Обновили до последней версии 1С ЗУП. Теперь для оплаты нерабочих оплачиваемых дней норма не уменьшается. Но при начислении каких либо доплат, где считается стоимость часа эта норма уменьшается. Соответственно стоимость часа для доплат становиться выше. Почему так и как это исправить?

Все комментарии (8)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, какой порядок расчета стоимости часа установлен? Он может быть установлен как для организации в целом (Настройка — Расчет зарплаты) или для непосредственно для сотрудника (в документах Кадровый перевод или Изменение оплаты труда).

  2. Для организации в целом — считать от нормы производственного календаря.

    1. Т.к. в настройках самого производственного календаря 30.03 и 31.03 — это нерабочие дни, то при таком способе пересчета стоимости часа «по производственному календарю» учитывается уменьшенная норма. В данном случае.

      Если требуется обеспечить расчет с учетом прежней нормы часов (168 часов в марте), то можно рассмотреть вариант изменения производственного календаря (как это сделать смотрите в нашей публикации Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением «президентских» нерабочих дней).

      Однако в данном случае также необходимо предусмотреть другие последствия. Например, как должна быть заполнена стр. 120 раздела 2 формы 6-НДФЛ. На заполнение сроков уплаты НДФЛ также влияют настройки производственного календаря. Если требуется перенос сроков уплаты, тогда в базе нужно будет создать новый производственный календарь с кодом РФ. Он будет использоваться только для целей НДФЛ, а к графикам останется привязан прежний (измененный) производственный календарь.

  3. Как же тогда считается оплата по окладу? Ведь у нее не уменьшается норма по производственному календарю. У нас стоит настройка что расчет идет по указу президента.

    1. Показатели НормаДней и НормаЧасов, которые используются при расчете Оплаты по окладу, определяются не по производственному календарю, а по графику сотрудника. В котором по у Вас, вероятнее всего, за дни 30.03 и 31.03 стоит ОН (оплачиваемые нерабочие дни), в соответствии с последней методикой, предложенной 1с (Новые возможности по учету нерабочих дней в ЗУП 3.1.13.146).

  4. Даже если настройку поменять и сделать считать от графика, то все равно берет не верную ному.

    1. Опробовала на демобазе. Если использовать методику, описанную в нашем видео Новые возможности по учету нерабочих дней в ЗУП 3.1.13.146, при способе пересчета «по норме графика сотрудника» в расчете стоимости дня учитывается как раз 21 день.

      Скажите, Вы этой методикой пользуетесь? Пришлите, пожалуйста, скриншот расписания графика работы

    2. Здравствуйте! Ваш вопрос еще актуален?

Комментарии закрыты.