Добрый день! Столкнулась с ошибкой расчета среднего заработка при увольнении сотрудника, с учетом того, что 24-ОН, это указано в графике работы сотрудника, также в настройках-расчет зарплаты-галочка что 24.06.20 нерабочий тоже указано.
При расчете в увольнении некорректно рассчитана сумма за июнь, дни указаны верно, а вот сумма непонятная, с ручным расчетом не сходиться. Работник работает по графику шестидневки (норма июня 25дн). Оклад сотрудника по норме 4603.34, если разделим на норма 25дн, то получится стоимость одного дня (4603,34/25=184,13). Но, в июне сотрудник находился в отпуске с 08.06.20 по 19.06.20). Отработано в июне 15 дней, в расчет отпускных кол-во отработанных дней правильное, 14, но сумма непонятная. Зарпалата за июнь, за отработанное время 2762-184,13=2577,87, а в расчете сумма 2587,47. Помогите пожалуйста разобраться!
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Если исходить из норм, которые указаны у начислений в расчетном листке, расчет следующий:
360,26*24/25(районный коэффициент)+344,46*14/15(ежемесячная надбавка)+2057,28*14/15(тариф)=2587,47
Елена, но ведь районный коэффициент начисляется на расчетную базу (оклад+надбавка) они же начислены за 15 дней, следоватедльно и районка на 15. почему делим на 25?
Спасибо. Все решилось. Настроила вытеснение в отпуске (в приоритете) и все рассчиталось корректно.
Спасибо, что написали способ решения.