Добрый день!
Сотрудник устроен и уволен в сентябре 2023, отработав несколько дней.
Средний дневной заработок сотрудника составил 1500 р.
В печатной форме справки для центра занятости сумма среднего заработка равна окладу сотрудника — 34500 (=1500*23).
Если пересчитать по формуле из правил расчета, сумма среднего заработка составит 32500 (=1500*(21+21+23)/3).
Может быть неверный расчет в автоматически формируемой справке от среднем заработке для центра занятости в документе Увольнение? Какой расчет и сумма верные?
Здравствуйте.
В п. 11. Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы сказано:
«В случае если работник за расчетный период или предшествующий период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения.»
Насколько я понимаю, мы не можем взять дни за период, когда сотрудник не работал. Это следует из п. 3 правил.
Поэтому, думаю, верно определить средний заработок в размере оклада.
Анна, спасибо!