Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на примере из документов во вложении, как в ЗУП посчитан средний заработок сотрудника для отпускных. Интересует почему заработок в расчетном периоде за сентябрь 2023 года и апрель 2024 года не совпадает с данными из расчетного листка?. еще — как рассчитаны 4 суммы премий , которые вошли в расчет отпуска. Нужны формулы- что на что умножили/поделили и как вышли на суммы в графе Учтено премии?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего заработка для отпускных
Все комментарии (20)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Функционал ЗУП Учитывать заработок предыдущих страхователей Функционал ЗУП при варианте «Платим мы, установлен флажок «Учитывать заработок предыдущих страхователей» Сотрудник работал у нас в предыдущий год (или…
- Среднедневной заработок Здравствуйте. Проверяю инвентаризацию отпусков за 2023 год (начисление резерва по отпускам старым методом). Внимание привлек среднедневной заработок 2 сотрудников. Попробовала…
- Сумма заработка во входящем запросе СФР СЭДО Добрый день! Просьба дать ответ на вопрос. В ЗУП 3.1 «прилетел» входящий запрос по сотруднику. Вид заработка = «Общая сумма…
- Больничные по ГПХ с методом назначения По одному страхователю по ТД и по одному страхователю по ГПХ Добрый день! Сотрудник числится у нас на ГПХ и у другого страхователя по ТК. Приходит Входящий запрос, в котором указан…
Статьи по этой теме
- Что делать, если запрос о заработке в СФР подаем за год, когда сотрудник у нас уже работал? Запросили в СФР сведения о заработке сотрудника за 2023 год. Но в 2023 году сотрудник уже работает у нас и…
- Нюансы расчета больничных в ЗУП 3.1 с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат, рассчитанных из среднего…
- Учет заработка по предыдущему месту работы при расчете НДФЛ с компенсаций при увольнении (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) В ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33 реализована возможность учитывать заработок предыдущих страхователей при расчете не облагаемой НДФЛ суммы компенсации при увольнении.…
- В данных для расчета среднего заработка не выделены РК и СН – как рассчитать доли РК СН в ЗУП 3.1 В 2026 году при расчете оплат по среднему заработку мы снова выделяем доли районного коэффициента и северной надбавки – В…
Здравствуйте!
1. По вопросу: «Интересует почему заработок в расчетном периоде за сентябрь 2023 года и апрель 2024 года не совпадает с данными из расчетного листка?»
Скорее всего причина в том, что в сентябре 2023 года и апреле 2024 есть командировка и оплата работы в выходные и праздничные дни. Если работа в выходные и праздничные дни совпадает с периодом командировки, то за время командировки праздничные не будут учитываться в расчете среднего. Это связано с тем, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные суммы за время командировки (п.5 Постановления № 922).
Поэтому предлагаю проверить совпадает ли период командировки и дни работы в выходные и праздничные дни.
Если причина не в этом, то пишите, будем искать с чем еще может быть связан такой расчет.
2. По вопросу премий. Так как премии настроены, как учитываемы частично и индексируемые, то при расчете учитывается:
— коэфф. индексаци
— доля отработанного времени
Расчет премий получается следующий:
Если нужно что-то уточнить, пишите, разберем интересующие моменты.
А есть какая-либо нормативка, гдле написан такой порядок учета ?
Невнимательная я, Вы дали ссылку на нормативный документ
Если еще будут вопросы, пишите, рада помочь 🌷
С премиями я поняла, но остался непонятным как посчитан в расчетном периоде заработок за сентябрь 23 и апрель 24. Очень нужна формула, чтобы по ней выйти на тот заработок в эти месяцы, как он указан в отпускных
Пока не закрываю свой вопрос! Надеюсь что поможете с апрелем24г и сентябрем23г
Здесь как таковой нет формулы. Нужно сопоставить в какие дни сотрудник работал в выходные и праздники. И какой период командировки. Оплата за дни работы в выходные и праздники, приходящиеся на время командировки не будут учитываться. Можно попробовать сформировать отчет Табель Т-13 за апрель24г и сентябрь23г. и посмотреть в какие дни сотрудник:
— работал в выходные и праздники
— находился в командировке
Табели у меня есть, но я не понимаю чем они могут мне помочь. Суммы за работу в выходной день и за командировку можно взять из расчетного листка. Но как доказать что расчет среднего верен используя все эти данные ?
Рассмотрим на примере апреля.
В апреле 2025г. командировка 21.04-27.04, оплата работа в выходной, которая приходится на 21.04. не будет учитываться в среднем.
В апреле 2025 оплата работа в праздничные и выходные за 2 дн = 23 284,49
значит за 1 день 23284,49 / 2 = 11642,25
В расчет среднего в апреле 2025 должно входить:
праздничные 11642,25 + оклад 85714,29 = 97356,54 — результат соответствует расчету среднего.
А сумма оплаты его труда во время командировки совсем не входит в расчет среднего заработка для отпускных? я в 922 пост. об этом ничего не вижу
Нашла сама, что не включаются (При исчислении среднего заработка для оплаты отпуска в расчет не включаются ни приходящиеся на командировку выходные дни, ни выплаты, произведенные за это время (ст. 153 ТК РФ).)
СПАСИБО вам огромное за помощь!!!!!
🌹🌹🌹
Спасибо!