Здравствуйте! Коллеги, подскажите, пожалуйста, при печати Расчета среднего заработка из документа Отпуск по уходу за ребенком, количество дней на которые делится доход сотрудника равно не 730 дней, а 574. Не могу найти в каком случае это законодательное значение может изменяться. Дата документа 01.02.2023, дата начала отпуска по уходу также 01.02.2023.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего в отпуске по уходу за ребенком
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Договор ГПХ в ЕФС-1 Добрый день. Для сдачи формы ЕФС-1 (бывшая СЗВ-ТД) по договорам ГПХ, Минтруд в письме №14-1/10/В-4784 от 04.04.2023 указывает, что для…
- Индексация среднего заработка при увольнении после отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком с 04.12.2017. (Отпуск по БИР с 17.07.2017-03.12.2017). Не выходя…
- НДФЛ Здравствуйте! 25.01.23 создали документ "Начисление за первую половину месяца". После этого создали ведомость в банк 25.01.2023. Оба документа отработали правильно.…
- Зачет аванса по НДФЛ иностранных работников Название программы: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1750) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.310) При расчете заработной платы иностранных работников на…
Статьи по этой теме
- Договорники ГПХ в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Регистрация договоров ГПХ для целей ЕФС-1 подраздел 1.1 По договорникам ГПХ с 2023 г подаются сведения о трудовой деятельности в…
- СФР рассказал о сроках подачи ЕФС-1 по договорам подряда Источник: Письмо СФР от 07.02.2023 N 19-02/11195л Информация для: работодателей С 2023 года по исполнителям, работающим на договорах ГПХ, необходимо…
- Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у сотрудника не было отработанных дней в расчетном…
- Проверка даты документа Отпуск по уходу за ребенком (ЗУП 3.1.29.21) Документ Отпуск по уходу за ребенком теперь не проводится, если дата документа позже даты окончания выплаты пособия до 1,5 лет.
Добрый день.
Согласно ст. 14 п. 3.1. Федерального закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы.
Таким образом, если сотрудница была на больничном в 2021 и 2022 гг, то на эти дни уменьшается число дней расчетного периода.
Здравствуйте! Анна все правильно написала! Вы можете открыть форму расчета среднего заработка и проверить за какие месяцы проставляются исключаемые дни и проверить верно ли это.