Добрый вечер,в организации уволен сотрудник по соглашению сторон 31 числа (последний день месяца),при увольнении выплатили выходное пособие,превышающее трехмесячный заработок,при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в расчет среднего заработка включилась вся сумма выходного пособия,правильно ли это?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Добрый день!
Это не верно. Добавьте пожалуйста скриншоты расчета.
Проверила на последней версии демо-базы, поведение не воспроизвелось.
Давайте с вами проверим настройки расчета среднего. Для этого необходимо открыть Настройка-Начисления-вверху кнопка Настройка среднего заработка (добавила скрин)
Начисление «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» должно быть справа (добавила сркин)