Расчет среднедневного заработка при увольнении

Вопрос задал: Елена М. (Симферополь)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день. Подскажите, как в программе 1С Зарплата и управление персоналом рассчитать сумму среднедневного двухнедельного заработка при увольнении сотрудников , которые написали заявление на увольнение при переводе их на другое предприятие в связи с реорганизацией. Сотрудники находятся на оплате по суммированному учету рабочего времени(охранники), при переводе их в другое предприятие охраны 2 человека отказались переходить,увольняются. Я нашла документ Перевод сотрудников в другое предприятие, но не нашла,чтобы программа помогла рассчитать двухнедельный заработок. Подскажите, можно ли это автоматизировать в программе. Спасибо

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Посмотрите: Выплаты при увольнении.

    В документе «Увольнение» есть специальное поле, куда нужно внести количество дней или часов для расчета выходного пособия. У Вас работники с суммированным учетом, а значит для них берем количество часов.

    Обратите внимание, что мы не аудиторы и консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Для расчета можно взять количество рабочих часов в двух ближайших неделях после увольнения. П. 13 ПП РФ №922 от 24 декабря 2007:

    Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате

Добавить комментарий