Расчет праздничных и выходных дней для сотрудника на ЧТС

Индивидуальную консультацию запросил Евгения Б. (Сызрань)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! ЗУП 3.1.14.395. Работник работает по графику 36 часовой рабочей недели, но на 0,5 ставки, т.е. 3,6 часа в день. Часовая тарифная ставка 115 р. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать стоимость дня\часа для начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни», если у него такая формула: ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2? Если сотрудник в феврале выходил все субботы (06.02, 13.02, 20.02, 27.02). В настройках документа»Работа в выходные и праздники» указано, что оплата производится «По дням».

Метки консультации: —
Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Если в документе «Работа в выходные и праздники» указано, что оплата производится «По дням»:

    Это значит, что в документе «Начисление зарплаты и взносов» программа будет рассчитывать стоимость дня сотрудника:

    По одной из трёх формул, указанных в настройках в разделе Настройка — Расчет зарплаты, подробнее по ссылке — Как в 1С определяется стоимость часа

    1. Здравствуйте! И все же, в примере приводится расчет исходя из того, что сотрудник получает оклад. А в нашем случае у сотрудника часовая тарифная ставка. Как в этом случае происходит расчет?

    2. Как получилась стоимость дня = 918,13765?

    1. Здравствуйте! У нас все также настроено. И стоимость дня такая же. С этим вопросов нет. Просто не понятно, что на что нужно поделить, чтобы стоимость дня получилась 918,138? С окладом бы понятно было: совокупная тарифная ставка (т.е. оклад, например) \ на среднемесячное количество часов\дней. А как в нашем случае?

    1. Елена, огромное спасибо! Теперь все встало на свои места!

       1

  4. Пожалуйста! Рада была помочь!

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Работа в выходные Доброе утро! Сотруднику был введен документ работа в выходные и праздники-оплата по часам , 4 часа в день, далее формируем…
  2. Работа в выходной день за отгул Добрый день. Подскажите как можно реализовать схему учета. Почасовая оплата. Работник выходит в субботу 22.01.22 на 4 часа вне графика…
  3. Не корректное начисление Оплата работы в праздничные и выходные дни. Добрый день. Работаем в Е Р П платформа 8.3.23.1739. Релиз 2.5.12.95 В расчет начисления Оплата работы в праздничные и выходные…
  4. Доплата за совмещение должностей задваивается в стоимости дня/часа при расчете оплаты работы в выходной день. Добрый день! Работнику назначено совмещение должностей. Совокупная тарифная ставка в документе «Приказы на совмещение» указана верно. Но при расчете оплаты…

Статьи по этой теме

  1. Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
  2. Оплата работы в выходные и праздники производится исходя из стоимости дня, а не часа, хотя условия оплаты заданы «по часам» Сотрудник работает по окладу по графику пятидневки. 27 января 2018 г. отработал в выходной день, в программе введен документ Работа…
  3. Оплата за работу в праздники и выходные по разным формулам для разных сотрудников В организации установлено, что для отдельных сотрудников расчет оплаты в выходные и праздничные дни производится исходя из среднечасового заработка, а…
  4. Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Порядок оплаты Ст. 153 ТК РФ устанавливает минимальную оплату за работу в праздничные и выходные дни. Порядок расчета зависит от…