Расчет праздничных и выходных дней для сотрудника на ЧТС

Вопрос задал: Евгения Б. (Сызрань)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.84/10)

Добрый день! ЗУП 3.1.14.395. Работник работает по графику 36 часовой рабочей недели, но на 0,5 ставки, т.е. 3,6 часа в день. Часовая тарифная ставка 115 р. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать стоимость дня\часа для начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни», если у него такая формула: ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2? Если сотрудник в феврале выходил все субботы (06.02, 13.02, 20.02, 27.02). В настройках документа»Работа в выходные и праздники» указано, что оплата производится «По дням».

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Если в документе «Работа в выходные и праздники» указано, что оплата производится «По дням»:

    Это значит, что в документе «Начисление зарплаты и взносов» программа будет рассчитывать стоимость дня сотрудника:

    По одной из трёх формул, указанных в настройках в разделе Настройка — Расчет зарплаты, подробнее по ссылке —  Как в 1С определяется стоимость часа

    1. Здравствуйте! И все же, в примере приводится расчет исходя из того, что сотрудник получает оклад. А в нашем случае у сотрудника часовая тарифная ставка. Как в этом случае происходит расчет?

    2. Как получилась стоимость дня = 918,13765?

    1. Здравствуйте! У нас все также настроено. И стоимость дня такая же. С этим вопросов нет. Просто не понятно, что на что нужно поделить, чтобы стоимость дня получилась 918,138? С окладом бы понятно было: совокупная тарифная ставка (т.е. оклад, например) \ на среднемесячное количество часов\дней. А как в нашем случае?

  2. Приложение  Raschet.docx

    Здравствуйте! Высылаю сам расчет.

    1
    1. Елена, огромное спасибо! Теперь все встало на свои места!

      1
  3. Пожалуйста! Рада была помочь!

    1

Комментарии закрыты