Доплата за совмещение должностей задваивается в стоимости дня/часа при расчете оплаты работы в выходной день.

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Л. (Москва)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день! Работнику назначено совмещение должностей. Совокупная тарифная ставка в документе «Приказы на совмещение» указана верно. Но при расчете оплаты за работу в выходные дни, в показателе «Стоимость дня/часа» программа дважды учитывает доплату за совмещение. По работникам, у которых совмещение назначено как расширение зон обслуживания, оплата работы в выходные дни рассчитывается верно. В чем может быть ошибка настройки начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни» ?

Метки вопроса: Стоимость дня/часа
Все комментарии (6)

  1. Добрый день!
    Верно понимаю, что Оплата праздничных настроена по новому механизму через Стоимость дня часа с учетом разовых?
    Воспроизвела пример, у меня доплату за совмещение программа посчитала оба раза
    Пока опубликованных ошибок не нашла, но расчет не верный

  2. Ольга, нашла в чем дело, программа берет и старую настройку для ФОТ
    Уберите из показателей, затем пересчитайте ФОТ по сотруднику

     1

  3. Юлия, из показателей убрала, пересчитала ФОТ по этому сотруднику — все получилось, спасибо!!! Проверила у других, обнаружила, что Стоимость дня (часа ) считает не верно, завышена сумма. Этим сотрудникам совмещение должностей было назначено в июле-сентябре, и в прошлых месяцах уже была начислена оплата за работу в праздники, расчет Стоимости дня (часа) — не верный. Для теста завела совмещение с октября — расчет правильный. Перерасчет ФОТ не помог по тем сотрудникам. Оплата праздничных по новому механизму (через Стоимость дня часа с учетом разовых) была настроена в октябре (точно не скажу). Что еще нужно поправить в настройках, или пересчитать, чтобы считалось верно?

  4. Ольга, а по ним фот попробуйте пересчитать без указания периода с какого, и пересчитать
    Если не поможет уточните еще, пожалуйста, вы два начисления делали по новому и по старому?
    Верно понимаю, что у них еще расчет из ФОТ? Давайте после перерасчета проверим по ним регистр
    e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТИтоги
    что в нем по сотруднику за период, когда считаем оплату в праздник

     1

  5. Юлия, пересчитала без указания периода — помогло! Теперь Стоимость дня (часа ) считает верно по всем работникам. Регистры проверила — тоже все хорошо. Спасибо большое за помощь!!!❤

  6. Рада, что все получилось)
    Всегда готовы помочь ❤️

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата за работу в выходные и праздничные дни по совмещению Добрый день! Прошу уточнить, почему оплата за работу в выходные и праздничные дни рассчитывается только по окладу, а по совмещению…
  2. Оплата за работу в выходные дни - расчетная база. Добрый день! Есть начисление «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей», которое начисляется после введения документа «Совмещение должностей». Это начисление входит…
  3. Совмещение должностей Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.20) Добрый день. Как провести совмещение должностей, если расчет доплаты от должности по совмещению…
  4. Оплата работы в праздничные и выходные дни в днях и часах Добрый день. В документе РВД(Работа в выходные и праздничные дни) есть выбор учета времени "РВ" "по дням" или "по часам".…

Статьи по этой теме

  1. Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
  2. Оплата работы в выходные и праздники производится исходя из стоимости дня, а не часа, хотя условия оплаты заданы «по часам» Сотрудник работает по окладу по графику пятидневки. 27 января 2018 г. отработал в выходной день, в программе введен документ Работа…
  3. Оплата праздничных и выходных дней по разным формулам в зависимости от организации Расчет стоимости дня / часа для оплаты работы в выходные и праздничные дни не регламентируется законодательством, поэтому каждая организация может…
  4. Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…