При расчете отпускных, когда отпуск начинается в следующем месяце и полный расчет за текущий месяц (который входит в 12 месяцев для определения среднего заработка для отпуска) еще не может быть определен из-за еще нерасчитанной премии за данный месяц, то как правильно следует поступить (в таблице по расчету среднего заработка), что бы в дальнейшем при пересчете отпускных было доначисление, а не сторно? В таблице обнулить доход за текущий месяц и вручную проставить полное количество календарных дней?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
Сергей, да можно так, рассматривали вот здесь Если отпуск начинается в следующем месяце
«Если хотите избежать такой ситуации, можно сразу включить в расчет отпускных дни за месяц перед отпуском. Тогда в расчет среднего не попадет сумма зарплаты, но будут включены календарные дни – средний заработок получится меньше и после пересчета сумма отпускных уже точно окажется больше рассчитанной изначально. Для этого в калькуляторе среднего заработка внесем отработанные календарные дни за июль 2025, как заполный месяц – 31 день»
Если останутся вопросы, пишите, рассмотрим подробнее