Здравствуйте! Релиз 26.11, обычный отпуск… При расчете сохраняемого среднего заработка в программе расчетный период для исчисления среднего заработка автоматически определяется как 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала события. А на деле — ставишь галочку Стандартный, опр. авт. и он ставит один текущий месяц…В настройках начисления Отпуск стоит расчетный период для среднего заработка согласно законодательству, т.е. 12 месяцев, а ставит один месяц. ПОЧЕМУ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Зуп
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Для начисления резерва по оплате труда по декретницам и работникам, с которыми приостановили трудовой договор Добрый день! Для начисления резерва по оплате труда по декретницам и работникам, с которыми приостановили трудовой договор в связи с…
- Компенсация за неиспользованный отпуск Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в среднем заработке для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск можно перенести год? Сотрудник увольняется, перед этим год…
- Оформление отпусков за разные периоды работы Добрый день! Вопрос. Как в программе оформлять отпуска за разные периоды работы. Пример. Отпуск сотрудника 47 дней, с 18.07 по…
- Премии Здравствуйте. Помогите пожалуйста настроить следующую премию для корректного учета среднего заработка: производственная,разовая, выплачивается сразу за 2 месяца при расчете зарплаты…
Статьи по этой теме
- Расчет среднего заработка после длительного отсутствия Когда у сотрудника в расчетном периоде отсутствует начисленная заработная плата и отработанные дни из-за длительного отсутствия, средний заработок должен рассчитываться…
- Как оплатить простой сотрудника, переходящий на другой месяц? Как правильно отразить в программе длительный простой сотрудников, переходящий на другой месяц? Одним документом Простой, отстранение от работы (Зарплата –…
- Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
- Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у сотрудника не было отработанных дней в расчетном…
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что сотрудник весь расчётный период работал?
Вы могли бы приложить скрины вкладки Основной отпуск и ввод данных для среднего заработка?
Спасибо за быструю связь.
Пытаюсь смоделировать ситуацию на демо-базе, релиз тот же, пока не получается.
Когда в расчете среднего отсутствуют, например, отработанные часы, это бывает из-за неверно настроеного основного начисления сотрудника. При этом на вкладке Учет времени вместо За работу полную смену в пределах нормы времени указано За работу неполную смену в пределах нормы времени.
В вашей ситуации это один такой сотрудник или по другим тоже ошибка? Сотрудник работает на полную ставку? Может, были переводы на разные ставки и начисления?
Давате посмотрим настройки основного начисления — оплата по окладу или тарифная ставка? Вкладки Основное, Учет времени и Средний заработок.
Основное начисление Оплата по окладу (по часам), учет времени установлен верно, до мая было Оплата по окладу, там тоже все правильно, было изменение оплаты от 01,05,23. Никуда не переводился, работает на полную ставку..Чудеса..
Вы могли бы прислать настройки графика сотрудника. Он ведь не по 8 часов работает?
Не по восемь)
Добрый день.
На демо-базе не получается воспроизвести такую ошибку. Даже если в настройках начисления поставить 1 месяц, программа в стандартный период берет май для июньского отпуска, а никак не июнь.
Похоже на ошибку программы.
Если есть возможность, можно написать разработчикам на v8@1c.ru с описанием ошибки.
Здравствуйте! Оказалось, что из РС Состояния Сотрудников пропал прием с событием Работа. Тестирование не помогло, пришлось физически его заводить и убирать перерасчеты. Спасибо за помощь, закрывайте вопрос.
PS. Обработка по исправлению рс состояний тоже не помогала.
Здравствуйте.
Рада, что смогли разобраться. Спасибо, что написали.
Хорошего дня!