Программа ЗУП КОРП, ред 3.1, релиз 3.1.26.13, база серверная
При подсчете отпуска за вредность программа не учитывает отработанные дни, приходящиеся на праздничные по ТК.
Пример:
С 01.03.2023 прекращено право на отпуск за вредность. Согласно графика назначенного сотруднику, среднемесячная норма составляет 15 дней.
За январь и февраль он отработал 35 дней во вредных условиях.
Ожидаемый расчет: 35*14/247 = 1,98, где 35 — количество отработанных дней за январь и февраль, 14 — дней в год отпуска за вредность, 247 — рабочие дни в 2023 году.
Итого: сотруднику положено два дня отпуска за вредность.
Но программа не учитывает праздничные дни января и февраля. В январе у сотрудника на праздники приходится 8 рабочих дней (с 01.01 по 08.01). В феврале у сотрудника на праздники приходится 1 рабочий день 23.02.
Итого получается без учета праздничных 26*14/247 = 1,47, соответственно сотруднику полагается один день отпуска, вместо двух.
Расчет отпуска за вредность типовой (без доработок). Вопрос в том, почему программа за январь и февраль считает дни отпуска 1,17?
Все комментарии (17)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
У меня в демо базе расчет получается другой расчет: сотрудник за два месяца работы заработал 2,33 дня. Прошу приложить настройки:
— настройки отпуска (Настройки — Виды отпусков).
— настройка графика работы сотрудника (Настройки — Графики работы сотрудника)
-регистр Заработанные права на отпуска (Сервис и настройки — Функции для технического специалиста).
Поясните, пожалуйста, Итого получается без учета праздничных 26*14/247 = 1,47 показатель 26 здесь — это что?
Прикладываю публикацию на всякий случай: Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61) .
1. Настройка отпуска за вредность такая же, как у Вас на скрине.
2. Настройку графика сотрудника и данные регистра прикладываю.
3. 26 — это фактически отработанное время сотрудника без учета праздничных (то есть 35-8-1 = 26, где 35 — все фактически отработанные дни, 8 — праздничные дни января, 1 — праздничные дни февраля).
У Вас тоже идет накопление 1.16, но право на отпуск отражено до 31.12.23 года. Вы отменили кадровый перевод?
предлагаю еще раз посчитать:
Количество полных месяцев стажа за этот период составило:
35 дн. отработал сотрудник с 1 января по 28 февраля : 15 дн. (среднемесячная норма ) =2 месяца право на отпуска
Количество заработанных дней «вредного» отпуска:
14 дн. (право на отпуск за год) : 12 мес. (в году) x 2 мес. (столько право на месяц у сотрудника)= 2.33 дней
Но у Вас не происходит право на отпуск после отработанного февраля. Предлагаю проверить настройки вида времени: РМ, Д и ВМ. Приложите пожалуйста, скриншоты.
Нет, кадровый перевод не отменялся. Был сделан кадровый перевод (сейчас проведен), в котором указано, что с 01.03.2023 отпуск за вредность не предоставляется. (Скрин1)
Также прилагаю скриншоты видов времени.
Спасибо за скриншоты.
Прошу время чуть больше времени на моделировании ситуации. Хочу развернуть именно вашу версию программы. И еще раз восстановить данные учета.
Хорошо, спасибо, будем ждать обратную связь
Благодарю за понимание!
Планирую завтра подготовить ответ 🙂
Благодарю за ожидание.
На версии КОПР тоже считает 2.33.
Возможно у Вас доработан функционал?
Приложите, пожалуйста, уже документ Остатки отпусков. Может быть у нас здесь отличия в вводе данных.
Добрый день, Мила!
Во вложении скрин Ввода остатка отпусков.
Приложение
К сожалению, из-за технической проблемы на сайте, ответ удалился.
Приносим свои извинения за неудобства!
Продублирую свой ответ:
У меня такое подозрение, что у нас с Вами программа делает разные движения после проведения документа Ввод остатков отпусков. Предполагаю, что Вы его вводили на предыдущем релизе.Моя последовательность действий:— прием на работу сотрудника с 16.10.21. Установила право на отпуск. В регистре заработанные отпуска началось накопление право на отпуск— вводу документ Ввод остатков отпусков — регистр очищается по вредному отпуску. Если сформировать справку об остатков отпуска, право на вредный отпуск с даты приема отменяется.Самое главное, что у нас совпадает, что именно после ввода документа Ввод остатков отпусков с января по февраль накопила 1.17 дня.У вас есть возможность протестировать, идеально, если сначала на копии базы.:— отменить документ Ввод остатков -проверим сколько тогда будет рассчитано право на отпуск за наш период.— если в документе мы не будет вводить период с 16.10.22 по 15.10.2023 — программа сможет сама рассчитать право на отпуск? То есть изменить сам документ. В таком случае указать дату остатков отпусков 15.10.22.Я склоняюсь, что наша проблема связана не с графиков работы сотрудником, а именно с введенным остатками.
Попробовали скорректировать ввод остатков. В не зависимости от того, какую дату остатка установим 15.10.2022 или 31.12.2022, заработанные отпуска за вредность не меняются, результат 1,17.
Предприятие работает вахтовым методом, фактически отработанное время отправляли в первом письме.
Все-таки предполагаем не верный расчет из-за того, что идет расчет без учета праздничных дней — с 01.01.23 по 08.01.2023 и 23.02.2023.
А если отменить документ Ввод остатков отпусков- тогда как будет предоставляться право? Если также, то буду моделировать совсем без этого документа. Мне кажется или у Вас доработанный документ Табель?
Добрый день, Мила! Табель типовой, используется альтернативный вариант для учета территорий. Отменили Ввод остатка отпусков, расчет остатка отпуска за вредность прежний 1,17 (за 1 мес). А вот при отмене документа Кадровый перевод в котором было прекращено право на отпуск расчет изменился: количество дней 2.33 (2 мес) в регистре Заработанные права на отпуск запись появилась на 02.03.2023. Уточню, что на 01.01.2023 был произведен перенос из базы ЗУП КОРП 2.5. Помогите пожалуйста разобраться, почему на 28.02.2023 накоплено 1,17 дней, а на 02.03.2023 накоплено 2,33 дня отпуска за вредность.
Благодарю за новую информацию. Завтра попробую еще раз смоделировать.
Приложение
Да, это ошибка программы! Если смоделировать точно такую же ситуацию в ЗУП ПРОФ, то в отчете Справка об остатках отпусков будут видны показатели. с описанием проблемы?Если потребуются базы, я могу Вам выгрузки передать
В расчет не идут работа в праздники. Вы были правы, теперь можно попробовать доказать это разработчикам:)
У Вас будет возможность написать на линии консультации письмо
Добрый день, Мила! Большое спасибо за информацию об ошибке. Отправьте пожалуйста выгрузку базы на электронную почту учетной записи.
Добрый день.
Копию базы отправила Вам на почту.