Расчет оплаты за работу в выходной день при неполном рабочем времени (0,4 ставки)

Вопрос задал Александра Г. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, формулу для расчета заработка за работу в праздничный (выходной) день, если сотрудник трудоустроен на 0,4 ставки, норма рабочего времени у сотрудника в январе 17дн., 54 ч. , оклад — 24 000р. Отработано 2 выходных по 4 часа.
Какая формула должна применяться? т.к. разница при расчете в днях и часах 1 464,05р.
1С:ЗУП 3 считает непонятно. (скрин расчета 1С во вложении).

Благодарю заранее, Александра.

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    Меня очень смущает, что норма времени у сотрудника 54 часа. Если мы говорим о рекомендованном учете в ЗУП, то норма у нас берется по пятидневки и далее рассчитывается от ставки.
    Прикладываю ссылку на публикацию: Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти? .
    Пока нечего не будет перенастраивать, но хотела бы обратить Ваше внимание на это.
    Прошу приложить настройки начисление за работу в праздничный (выходной) день и какое начисление у сотрудника основное: оплата по окладу или оплата по часам. Прошу приложить скриншот документа те Работа в выходные и праздники. В зависимости от этих данных расчет будет разный.
    Напишите, пожалуйста, какой расчет ожидаете Вы.
    Прикладываю ссылку на публикацию: Регистрация работы в выходные и праздники . Прошу обратить внимание на Пример 2. Работа в выходной или праздник сверх графика с повышенной оплатой

    1

  2. Доброе утро, Мила.
    Благодарю за разъяснения и ссылки на публикации.
    Разобрались с настройками и заполнением табеля.
    Расчет стал корректным.

    1

Комментарии закрыты.