Расчет нормы времени при переработках

Вопрос задал Ирина К.

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Для сотрудника установлен график с суммированным учетом времени и нормой по пятидневке.
В первом квартале у сотрудника были больничные листы. При расчете (заполнении) данных помесячно в документе «Регистрация переработок» норма времени, отработанное время, праздничные и, соответственно, переработка считаются верно с учетом больничных. В январе – 96 часов, в феврале — 71, в марте — 79. При этом за квартал (с января по март) регистрируется норма времени 302 часа. Начисление ЗП за январь, февраль проведено.
Подскажите, пожалуйста, в чем может быть причина, в каких регистрах искать ошибку? ЗУП 3.1.5.171 (8.3.10.2580).

Все комментарии (13)

  1. Здравствуйте!
    «Для сотрудника установлен график с суммированным учетом времени и нормой по пятидневке.» — то есть в графике этого сотрудника в группе переключателей «При подсчете переработок определять норму по:» установлен переключатель «Данным другого графика»? Если так, то пришлите пожалуйста скрин графика, по которому эта норма определяется.

     

  2. Норма определяется по производственному календарю.
    Производственный календарь в базе один (Российская Федерация).

    1. Приложение

      Тогда норма за квартал должна браться из производственного календаря. А она в производственном календаре за 1 квартал 2018 года — 446 часов (приложил скрин).

      Уточните пожалуйста какую норму за 1 квартал Вы ожидаете? И как рассчитываете?

      4. С учетом больничных помесячно программа считает верно:
        Январь: норма — 96, отработано – 134,50.
        Февраль: норма — 71, отработано – 85.
        Март: норма — 79, отработано – 92.
        Ожидаю квартал: норма — 246, отработано – 311,50.
        Имею квартал: норма — 302, отработано – 311,50.

        1. Программа считает по следующему алгоритму: Берет норму часов из производственного календаря, вычитает отсюда часы больничных, которые пришлись на рабочие часы по пятидневной рабочей неделе.

          Например, за январь по Вашим данным получается следующее:
          Норма по производственному календарю — 136 часов;
          Больничный с 25.01 по 31.01 — 7 дней, но 2 из них это выходные, остается 5 дней;
          Норма= 136 — (5*8)= 96 часов. Так программа и рассчитала. Такой типовой алгоритм.

          Вероятно, Вы как-то иначе рассчитываете норму.

          1. Дмитрий, именно так я и рассчитываю. Именно так и рассчитывает типовой механизм при заполнении документа «Регистрация переработки» при помесячном заполнении. Именно норму 96 часов за январь программа и насчитала. Именно по этому же алгоритму программа рассчитала норму в феврале и в марте, данные я приводила. Вопрос в том, почему эта программа за квартал рассчитала НЕ сумму норм за три месяца, а рассчитала «от души».
            «Вы как-то иначе рассчитываете норму» — я не привела ни одной своей цифры. Все расчеты сделаны типовым механизмом документа «Регистрация переработок».

            1. Прошу прощения, я просто не суммировал в Вашем описании значения норм, подумал, что 246 эта не сумма за каждый месяц, а какая-то Вами рассчитанная цифра)) Теперь понял, что Вы имели ввиду.

              При расчете документа «Регистрация переработок» за квартал «январь — март», необходимо, чтобы по сотруднику был выполнен расчет за январь и февраль документами «Начисление зарплаты и взносов». Попробуйте пересчитать сотрудника в этих документах, перепровести их и после этого ещё раз рассчитать документ «Регистрация переработок».

              1. Начисление за январь, февраль проведено. Пересчитано и перепроведено. Результаты по переработкам прежние.
                Срочно надо посчитаться, поэтому решено руками прописать норму в документе. Благо эта цифра просто записывается как показатель. В дальнейшем планирую найти источник такого заполнения.
                Спасибо, Дмитрий.

                1. Затрудняюсь сказать в чем причина. У меня в базе в релизе 3.1.6.5 рассчиталось корректно.
                  Если получится найти причину и будет время, напишите пожалуйста. Я вопрос пока не закрываю.

                  1. Здравствуйте. Причина, видимо, в исправлениях задним числом.
                    Нашла, что в регистре «Начисления» для записи январского Больничного установлен «График работы норма» «Основной график». Т.е. суммированный учет был назначен в феврале перед расчетом январской ЗП, т.к. далее для начислений стоит «Основной график (суммированный учет)».
                    Последовательное перезаполнение и проведение документов «Больничный лист» и «Начисление ЗП» результат изменило, но к требуемой норме так и не привело. Других документов, не считая выплат, по сотруднику в этом квартале не было.

Комментарии закрыты.