Добрый день. В нашей компании расчетчики обычно рассчитывают начисления, удержения и зймы, ндфл и СВ в отдельных документах. Поняли, что желательно производить расчеты по всем подразделениям в одном документе чтобы было меньше ошибок по ндфл. Но касается ли это расчета отдельно начислений и ндфл? В проверке учета предлагается отчет для поиска сотрудникам, по которым расчет велся в разных документах, и мы получаем в этом отчете весь список своих сотрудников .. Необходимо ли производить все расчеты (начисления, удержания, ндфл, взносы) в одном документе? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет начислений , удержаний и ндфл в одном документе.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ удержанный День добрый! ЗУП КОРП 3.1.27.151 Подскажите как исправить ситуацию с ндфл удержанным, в течении месяца делали начислению разными документами ставили…
- Умерший сотрудник Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудник умер 02.06.2024 года. На момент смерти осталась не получена сумма заработной платы за май и…
- В ведомость на аванс не подтягивается ндфл Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) У сотрудника в марте было сторно выплаченного отпуска и соответственно переудержан ндфл.…
- Ндфл рассчитывается не для всех сотрудников в документе Начисление за 1 половину месяца здравствуйте, уважаемые коллеги! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.37), ОСНО/УСН в апреле с расчетом ндфл новая напасть: ндфл рассчитывается…
Статьи по этой теме
- Схема движений по регистрам НДФЛ Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Скачать схемы движений…
- Отражение в бухучете на 76 счете (ЗУП 3.1.9) В ЗУП 3.1.9 появилась возможность влиять на счет Кредита, по которому будет отражаться начисление по договору ГПХ. Для этого в…
- Типовая обработка 1С:БП для переброски долей РК СН на основную базу по НДФЛ (1C:БП 3.0.178.26) В июне вышли новые разъяснения ФНС, согласно которым доли районных и северных надбавок из выплат по среднему заработку больше выделять…
- Ошибка расчета НДФЛ в ЗУП 3.1 если сотрудник числится в нескольких подразделениях Пока полностью исправлена только ошибка, когда расчет зарплаты выполняется в одном документе Начисление зарплаты и взносов - в релизах ЗУП…
Здравствуйте!
Начисление заработной платы за месяц – по сути итоговая операция, к моменту начисления заработной платы в программу 1С ЗУП 3 уже должны быть введены все произошедшие за месяц кадровые изменения (приемы, переводы и увольнения сотрудников), изменения окладов и других плановых начислений, отражены все разовые начисления и проведены все неявки сотрудников за рассчитываемый месяц.
Так же документом Начисление заработной платы за месяц учитываются корректировки, взносы и пр. данные, рассчитываются окончательные суммы НДФЛ и взносов.
Обязательно должна соблюдаться последовательность проведения документов и Планируемая дата выплаты в документах начислений должна совпадать с датой в Ведомости.
Документ Начисление заработной платы за месяц может быть сформирован в целом по организации или по подразделениям.
Памятка по расчету зарплаты в 1С 8.3 ЗУП
Добрый день. Ответ на свой вопрос я не получила.
Еще раз. Речь о статье ПРОВЕРКА УЧЕТА НДФЛ ПРИ РАСЧЕТЕ ЗАРПЛАТЫ В 2023 ГОДУ Проверка учета НДФЛ при расчете зарплаты в 2023 году Шаг 1. Поиск работников с несколькими документами начисления зарплаты – с помощью Универсального отчета (Администрирование – Печатные формы, отчеты и обработки – Универсальный отчет).
Данный отчет выдает у нас всех сотрудников, тк мы рассчитываем зп в отдельных документах (см вложение) не деля по подразделениям. Отсюда вопрос: можем мы продолжать так же рассчитывать или желательно формировать один документ на всё (начисления, удержания, ндфл, св)? Спасибо.
По Вашему скрину я могу предположить что у Вас ЗУП КОРП. В версии КОРП предусмотрено создание, при необходимости, различных документов для каждого из этапов окончательного расчета заработной платы. Поэтапная организация окончательного расчета заработной платы удобна для организаций с большой численностью сотрудников, где расчет заработной платы осуществляет несколько расчетчиков.
Вы можете продолжить рассчитывать как было в Вашей организации, но так же можете формировать начисление зарплаты одним документом. Как Вашей организации будет удобнее.
Спасибо!
Рада была помочь. Хорошего дня!