Здравствуйте! Работаем в программе ЗУП релиз 3.1.21.36.
Ситуация такая.Работница с 30.05.2019 до 22.09.2020 г. года была в отпуске по уходу за ребенком, потом взяла еще отпуск с 23.09.2020 по 22.03.2022 года и с 23.03.2022 увольняется. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск в расчет не вошли никакие года.Как учесть работу и начисления за 2017, 2018 года?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Согласно п. 6 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922: