Добрый день! Сотрудник принят на работу 29 апреля , 30 апреля отправляем его в командировку, уточните как рассчитать ему средний заработок если у него нет и не было начислений? Ранее вопрос задавала . но у меня остался вопрос если сотруднику установлен оклад 145834 + 20% районный процент + премия. 100 % от оклада, сотрудник принят на пятидневную рабочую неделю, установлен оклад по часам. при рачете командировки программа считает не понятную сумму . Как я поняла нужно так рассчитать 145834/175*15 часов=12500,06, премия -12500.06, районный 5000,02. прилагаю скрин как считает программа, уточните что не так
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет командировки
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Совокупная тарифная ставка Сотрудник принят внешним совместителем: Оклад по часам-25000, Надбавка -17500 РК-1.4, СН- 80% Надбавка Считается у совместителя полностью, Оклад-половина ФОТ считает…
- Расчет среднего заработка если в командировке оплачивается работа в выходные дни Добрый день! Сотрудник принят на работу 01.09.2021. С 09.09.2021г по 08.10.2021г у него командировка. За время командировки работнику оплачивается работа…
- Как рассчитать средний заработок ! Добрый день! Сотрудник принят на работу 15 апреля , 15 апреля отправляем его в командировку, уточните как рассчитать ему средний…
- Настройка начисления Помогите настроить начисление "Премия за отсутствие потерь рабочего времени". Начисление должно рассчитываться в документе "Начисление з/п". Считаться от базы -…
Статьи по этой теме
- Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1 Районный коэффициент и северная надбавка, могут отражаться в учете среднего заработка по-разному. На это влияет переключатель в настройках вида расчета…
- Почему в ЗУП 3.1 плановое начисление не учитывается при расчете сверхурочных? Настроили новую плановую премию. Показатель премии включили в состав Совокупной тарифной ставки. Но при расчете оплаты за сверхурочные и работу…
- Расчет зависимых начислений в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.11) Описание механизма В ЗУП 3.1.11 реализована возможность расчета Районного коэффициента, Северной надбавки и других зависимых начислений в межрасчетных документах. Для…
- Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы? Сотрудник переведен в середине месяца в подразделение, в котором есть районный коэффициент. Сотруднику назначена премия фиксированной суммой за весь месяц.…
Здравствуйте!
По Вашему скриншоту видно, что расчет оплаты за время командировки производится по дням, а Вы расчет показываете в вопросе по часам.
Если у Вас сотрудник работает не на графике с суммированным учетом времени, тогда программа считает верно.
145834(оклад)+145834(премия)+58333,60(РК)=350001,60
350001,60/22 (дни в апреле по графику)=15909,16
Рекомендую ознакомиться с видео разбором по ссылке В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется . Примерно на 03.11 минуте рассказывается как рассчитывается средний для командировок.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
сотрудник работает не на графике с суммированным учетом времени, но рачет производится по часам т.,е если сотрудник отработал неплный месяц например 15 рабочих дней программа считает зарплату так (145834/175)* 120=100 000 + 100 000 (премия)+ 40 000 (РК)=240 000
, но при расчете командировки программа считает из ходя из оклада по дням , поэтому и возник вопрос , Если в приеме на работу сотруднику уставнлен оклад по часам , а не оклад по дням,почему при расчете командировки програма считает из ходя из дней , а не часов?
Средний заработок рассчитывается в соответствии с п.9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (см.скриншот).
Более подробно можно изучить этот вопрос в статье по ссылке Командировки (законодательство) . раздел — Как рассчитывается средний заработок для оплаты командировки