Войти в кабинетЕсть сотрудник которому назначено плановое начисление «Доплата за секретность». Это начисление входит в базу для начисления «Оплата выходные праздничные дни».
«Оплата выходные праздничные дни» — расчитывается по формуле:
«ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса*2 +
ВремяВДняхЧасах * ?((ОтработаноЧасовВМесяцеКТРВ)=0,0,РасчетнаяБаза/(ОтработаноЧасовВМесяцеКТРВ)) +
ВремяВДняхЧасах * ?(ОтработаноЧасовЗаПрошлыйМесяц = 0,0,РасчетнаяБазаДляОплатыВыходныхПраздничныхДополнительная/ОтработаноЧасовЗаПрошлыйМесяц)»
Сотрудник был переведен с 01.07 по 04.07 на другую должность без изменения оплаты
Сотруднику введен документ «Работа в выходные и праздники» на 03.07.2021 и 04.07.2021
При расчете зарплаты за июль 2021 г., в начислении зарплаты создается одна строка с расчетом «Оплата выходные праздничные дни» за период с 01.07.2021 по 04.07.2021
в базу которой входит «Доплата за секретность» только за период с 01.07.2021 по 04.07.2021.
Нам нужно, чтобы в базу «Оплата выходные праздничные дни» надбавка входила за весь месяц
Вопрос: как это настроить в ЗУП3? Нужно настроить начисление без привязки к расчитываемому период — за расчитываемый месяц целиком
Версия программы: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.500)
Здравствуйте! К сожалению, не удалось найти способ обойти проблему. Программа разделяет «Оплату праздничных» по периодам и РБ берет только начисления за совпадающий период. Могу только предложить такой способ: не сумму корректировать вручную, а изменить в графе «Период» дату окончания на 30.06. после этого сумма начисления пересчитается с учетом полной расчетной базы.
Хотелось бы настройку без ручных корректировок документов.
Предложенный вами вариант корректировки периода в данном случае тоже приводит к ошибочному расчету.
База начинает рассчитываться правильно, но вместе с базой пересчитывается и количество Отработанных(оплаченных) выходных дней.
И при таком расчете например если сотрудник отработал 2 выходных за месяц 03.07.2021 и 17.07.2021 и при этом был переведен с 12.07 по 12.07 на другую должность без изменения оплаты, то при изменении периода на полный месяц в каждой из строк заполняется по 2 отработанных дня. Таким образом общее количество отработанных выходных становится равным 4 и соответственно расчет как за 4
Здравствуйте! Способа без ручных корректировок в данной ситуации нет.
Да, согласна, если в документе несколько строк с начисление «Оплата работы в выходные и праздники», то предложенный мной способ не отработает корректно. Еще потребуется удалить вторую строку, потому что полный расчет за оба дня произойдет уже одной строкой.
Но этот способ вообще не отработает, если при переводах еще и меняется оплата, и будет разная стоимость часа. Тогда — только вручную корректировать суммы Расчетной базы. 🙁
Вы можете описать свою проблему разработчикам на v8@1c.ru.
Можно обратиться к программистам и сделать доработку программы, чтобы расчет происходил нужным Вам образом.