Добрый вечер. Помогите настроить начисление (не облагаемое НДФЛ), для сотрудника работающего за границей удаленно. Можно ли сделать по аналогии с командировкой, как описано у вас на сайте (что бы начисление было через документ работа в выходные)?
ЗУП 3.1. (3.1.23.753)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/08/2023-08-03_8-46-29.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/2023/08/2023-08-03_8-46-48-1024x601.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/questions/2023/08/2023-08-03_8-47-15-1024x519.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/questions/questions/2023/08/2023-08-03_8-47-49-1024x428.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/questions/questions/questions/2023/08/y.jpg)
Здравствуйте!, но реализации будет не быстрая.
К сожалению нет технической возможности сделать второе начисление, которое будет работать с документом Работа в выходные и праздники. Такую доработку можно сделать с помощью программиста. Можно написать пожелание разработчикам на Линию Консультации 1С
Можно создать новый вид времени, например, чтобы в табеле это было отражено РВ.(с точкой, чтобы было отличие, но не бросалось в глаза). Далее вводим сотруднику документ Табель, чтобы отразить работу в выходной день.
Создаем начисление, которые будет начисляться только если введен новый вид времени.Указываем, что не облагается ндфл.
Скриншоты прикладываю.
На всякий случай прикладываю публикацию: Расширение для ЗУП 3.1, чтобы не облагать НДФЛ доходы заграничных сотрудников .
Мила спасибо! Думаю писать разработчикам смысла нет, с нового года же все доходы будут опять облагаться НДФЛ, теперь остается только дождаться этого)
Пожалуйста!
Наши законотворники могут что угодно придумать:)
У Вас все получилось в программе или вопрос можно закрыть?