Работа в прздники и выходной день

Вопрос задал: Татьяна А.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.92/10)

Добрый день..
Работаем в 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.4.13.103)
На предприятии возникла необходимость выплачивать з/пл за работу в праздничный и выходной день по факту работы. Док «работа в выходной день и праздники» заполняется. Как можно рассчитать сумму за эту работу Не документом «начисление з/пл»?? В течение месяца может быть много таких работ в выходной день и оплачиваться она должна на след. день.. Если создадим новое Разовое начисление, то как сделать, чтобы оплата за эти дни не попадала в док «начисление з/пл»..
ждем Вашей помощи..

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Скажите, а выплачивать в межрасчет оплату за дни РВ теперь требуется для всех сотрудников и всегда? Если да, то можно изменить способ выполнения для начисления «Оплата праздничных и выходных дней». Указать в этом поле, что начисление рассчитывается «По отдельному документу Разовое начисление».

    Если же типовое начисление оплаты (в док. Начисление зп) для кого-то из сотрудников нужно оставить, то можно настроить отдельную оплату следующим образом:

    1. Создать отдельный вид времени, например «Праздники (межрасчет)» — РВМ. Создаем копированием типового вида времени «Праздники» (РВ)
    2. Настроить шаблон ввода данных об этом виде времени (Настройка — Шаблоны ввода исходных данных)
    3. Вместо документа Работа в выходные и праздники вводить информацию об отработанном времени документом Данные для расчета зп по настроенному на шаге 2 шаблону
    4. Вместо док. Данные для расчета зп можно импользовать док. Табель. Тогда настраивать шаблон (шаг 2) не придется
    5. Создать новое начисление копированием типовой оплаты праздничных. Способ выполнения указать «По отдельному документу Разовое начисление», а на вкладке Учет времени выбрать новый вид времени РВМ.

    В результате сотрудникам, кому требуется оплачивать работу в выходные в межрасчет, будет табелироваться РВМ и рассчитываться отдельное начисление. Типовое начисление оплаты выходных и праздничных в док. Начисление зп им считаться не будет, т.к. оно привязано к виду времени РВ.

  2. Большое спасибо… Все получилось..

    1. Отлично! Рада была помочь 🙂

Комментарии закрыты