Работа в праздничный и выходной день в командировке

Вопрос задал Александра И.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Оплата работы в выходной в командировке

Из этой статьи не совсем понятно:
1) Как настроить оплату с учетом всех доплат (как настроить формулу)
2) В начислении зарплаты будет так же двумя строчками :оплата и доплата в командировке ?
3)Как проставить галочку включать в ФОТ, если она не активна?
4) Как проставить код НДФЛ для данного начисления?
5) Какие начисления проверить во вкладках зависимости, приоретет и средний заработок?

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    По вопросу 1) Как настроить оплату с учетом всех доплат (как настроить формулу)

    Для этого можно использовать также один из трех вариантов расчета, которые предлагаются в статье (т.е. нужно выбрать тот вариант, который больше подходит в Вашем случае): Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом разовых премий и надбавок — как настроить

    По вопросу 2) В начислении зарплаты будет так же двумя строчками: оплата и доплата в командировке ?

    — если выбрана повышенная оплата в двойном размере (НЕ отгул), то используется Начисление Оплата праздничных и выходных дней (в командировке), настройки, которого приводятся в статье шаг1-4. Оно будет рассчитывать двойную оплату.
    — если выбрана оплата с отгулом, то смотрите отдельный пункт в статье «Оплата отдельным начислением работы в выходной в командировке за отгул». В этом случае настраивается еще один вид времени и еще одно начисление, а остаток дней (часов) отгула увеличивается документом Перенос данных. При этом оплата будет происходить в одинарном размере.

    По вопросу 3) Как проставить галочку включать в ФОТ, если она не активна?

    Плановый ФОТ – сумма, которая могла бы быть начислена работнику за полный месяц работы. Установка флажка ФОТ не предусмотрена для типового начисления Оплата праздничных и выходных дней, т.к. у сотрудника может не быть работы в выходной или праздник. Поэтому уточните, почему Вы считаете, что флажок нужно ставить? Подробно об этом можно посмотреть здесь: Плановый ФОТ

    По вопросу 4) Как проставить код НДФЛ для данного начисления?
    Устанавливаем «точку» облагается и указываем код дохода.

    По вопросу 5) Какие начисления проверить во вкладках зависимости, приоретет и средний заработок?
    Заполняем вкладку приоритет также, как для типового начисления Оплата праздничных и выходных дней, только удаляем Командировку. В расчет среднего заработка начисление не входит, поэтому для среднего флажки не ставим. Вкладку зависимости заполнить нужно в соответствии с тем в расчетную базу каких начислений и удержаний будет входить новое начисление Оплата праздничных и выходных дней (в командировке), можно сравнить с типовым начислением Оплата праздничных и выходных дней — здесь все может быть индивидуально в зависимости от Вашего положения об оплате труда.

  2. По вопросу 3) Как проставить галочку включать в ФОТ, если она не активна?

    Плановый ФОТ – сумма, которая могла бы быть начислена работнику за полный месяц работы. Установка флажка ФОТ не предусмотрена для типового начисления Оплата праздничных и выходных дней, т.к. у сотрудника может не быть работы в выходной или праздник. Поэтому уточните, почему Вы считаете, что флажок нужно ставить? Подробно об этом можно посмотреть здесь: Плановый ФОТ

    Я имела в ввиду, чтобы это начисление попадало в отчет полный свод начислений и удержаний

    1. Начисление будет попадать в отчет Полный свод начислений, удержаний и выплат без флажка. Флажок включать в ФОТ для этого устанавливать не нужно.

  3. По вопросу 5) Какие начисления проверить во вкладках зависимости, приоретет и средний заработок?
    Заполняем вкладку приоритет также, как для типового начисления Оплата праздничных и выходных дней, только удаляем Командировку. В расчет среднего заработка начисление не входит, поэтому для среднего флажки не ставим. Вкладку зависимости заполнить нужно в соответствии с тем в расчетную базу каких начислений и удержаний будет входить новое начисление Оплата праздничных и выходных дней (в командировке), можно сравнить с типовым начислением Оплата праздничных и выходных дней — здесь все может быть индивидуально в зависимости от Вашего положения об оплате труда.

    если делаем копированием, то все начисления исчезают

    1. Да, при копировании такое возможно, поэтому настройки нужно будет установить заново.

  4. По вопросу 4) Как проставить код НДФЛ для данного начисления?
    Устанавливаем «точку» облагается и указываем код дохода.

    код дохода как и праздничных и выходных?

Комментарии закрыты.