Работа неполный график во время отпуска по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Лиана Г. (Махачкала)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.15.40) . Добрый день. Сотрудник ( отец) написал заявление по уходу за ребенком, но с сохранением не полного рабочего дня. Его рабочий день сократился на два часа, и стал 6 часов. Согласно https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom/oboznachenie-vremeni-v-tabele-pri-rabote-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom.html#i , все сделали по инстукции. Но оструднику перестала начисляться зарплата. Посмотрите пожалуйста,что я не так делаю?

Метки вопроса: —
Все комментарии (17)

  1. Досылаю скриншоты экрана

  3. Мною настроенный график.
  4. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Визуально явных причин для неначисления зп по скриншотам я не вижу. Единственное пока смущает, что начислять зп почему-то хотите с 20.08.2020, а график меняете с 19.08.2020.

    Если он приступил к работе сразу же, то и зп нужно начислять с 19.08.2020. Тогда док. Изменение условий оплаты создавать не нужно, а в самом док. Отпуск по уходу на вкладке Начисления нужно снять флажок «Не начислять зп».

    Если после этих действий зп все равно не будет начисляться, покажите Табель по сотруднику, например, за август 2020 и данные регистра сведений «Применение плановых начислений» с отбором по сотруднику.

  5. Он не был в отпуске вообще. Он просто вместо жены на себя оформляет. Жена не работает , у неё по минималке было бы. Спасибо. Попробую сделать, отпишусь.
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Хорошо, буду ждать 🙂

  6. Светлана, документ Измен.услов.опл. провожу 20 просто потому что програма не дает его проводить 19. Ссылаясь на то , что этим числом что внесены изменеия условий оплаты,изменения в течении одного дня невозможны!

  7. Попробовала я удалить документ Измен.усл.опл. Оставила только документ Отпуск по уходу за ребенком,галочки тоже не поставила так где Не начислять зп. Все равно не считает ему зп.
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Если начислять оклад нужно с 19го, то док Изменение условий оплаты нам точно не нужно, его оставьте помеченны на удаление. А в док. Отпуск по уходу покажите вкладку Начисления.

      Также покажите, пожалуйста, Табель по сотруднику, например, за август 2020 и данные регистра сведений «Применение плановых начислений» с отбором по сотруднику.

  9. Ой я оказывается Табель не перезаполняла,псоле последнего эксперимента. Начисление толкьо перепроводила. Табель перезаполнила, и начисление все пересчитало.

  10. Все получилось. Спасибо вам огромное Светлана.
    Вопрос закрыт.
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Отлично! Рада была Вам помочь!

  11. Ой Светлана,программа выдает ему полный оклад. Оказывается Почему?
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Да, действительно. Посмотрела Ваши предыдущие сркиншоты. У него не указана доля рабочего времени: это можно сделать с помощью кол-ва ставок (но тогда и в отчетах по ШР будет видно, что не вся ставка занята) или в настройках графика работы.

      Сначала нужно включить возможность учета неполного рабочего времени: Настройка — Кадровый учет — Используется работа на неполной ставке.

      А затем:
      — или указать в кадровом переводе неполную ставку (0,75 или 3/4);
      — или в Графике работы перейти по ссылке Изменить свойства графика и указать, что это график неполного раб. времени и Считать норму нужно по другому графику (указать здесь обычную 5-дневку)

  12. ПОлучилось!!!! В графике поправила, и так красиво все село!
    Спасибо огромное!! Столкьо мучалась!
    Вопрос закрыт,теперь точно)))
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Замечательно, рада, что удалось решить проблему 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. СЭДО по отпускам по уходу за ребенком Здравствуйте! Заполняю в ЗУП отпуск по уходу за вторым ребенком и при создании исходящ. сообщения выходит такая ошибка. Подскажите, пожалуйста,…
  2. ОБОЗНАЧЕНИЕ ВРЕМЕНИ В ТАБЕЛЕ ПРИ РАБОТЕ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ Добрый день. Сделала настройки, как показано в данной статье (https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom/oboznachenie-vremeni-v-tabele-pri-rabote-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom.html). Но новый вид времени (ЯОЖ) не попадает в строчку выбора…
  3. ОЖ/я в Табеле - не работает Добрый день. Согласно вашей инструкции https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom/oboznachenie-vremeni-v-tabele-pri-rabote-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom.html настраиваем ОЖ/Я в табеле. Скопировали вид времени с Явки, всё как на картинке. В…
  4. Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком 1. Отпуск по уходу за ребенком оформляет отец на полный рабочий день, период отпуска с 10.01.2022 по 15.05.2023. 2. 10.01.2022…

Статьи по этой теме

  1. Как сделать отчет по Дням рождения Отчет по датам рождения и юбилеям в 1С Зарплата и кадры – Кадры – Отчеты по кадрам – ссылка Личные…
  2. Как отменить действие «Исполнительного листа» и сторнировать удержания? Как прекратить действие Исполнительного листа (Зарплата – Исполнительные листы) с даты начала удержания и выполнить перерасчет удержаний? Случай 1. Если…
  3. Памятка по расчету зарплаты в 1С 8.3 Бухгалтерия Перед выплатой аванса Шаг Документ, настройки 1С Примечание 1. Проверить даты выплаты аванса и зарплаты Зарплата и кадры — Настройки…
  4. Можно ли установить датой выплаты зарплаты последний день месяца? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания хочет прописать в своих ЛНА дату выплаты аванса работникам —…