Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если ведется учет рабочих мест и указываются дни доп.отпуска за вредность в Условиях труда,
то при Кадровом переводе отпуск должен подтягиваться автоматически при указании рабочего места?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Право на отпуск указывается в позиции Штатного расписания на вкладке Дополнительно. Далее при кадровом переводе право на отпуск прийти автоматически. Прикладываю скриншот.
Прикладываю публикацию, на всякий случай: Утверждение и изменение штатного расписания (ведение при сохранении истории изменений) .
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/06/2023-06-19_17-56-48-1024x543.jpg)
Добрый день, Мила!
правильно ли понимаю, что отпуск за вредность, указанный в Рабочем месте сотрудника раздел Охрана труда (прикрепляю скриншот) нужно вручную подбирать в кадровом переводе???
Можно и так поступить: вручную указать право на отпуск. Можно изменить позицию Штатного расписания, тогда в кадровый перевод автоматически будет придет информация о праве на новый вид отпуска — за вредность.