Повышение квалификации в первый месяц работы и МРОТ

Вопрос задал Анастасия Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. ЗУП 3.1.9.229. ТОлько что принятого сотрудника отправляют на обучение. У нас есть РК. Естественно в документе «Отсутствие с сохранением оплаты» при расчете среднего нажимаем «Дополнить по данным ФОТ». При этом получаем средний ниже МРОТ, а при расчете на МРОТ не накручивается РК. То есть при сравнении в среднем РК уже сидит, а в МРОТ его нет, следовательно он должен был быть накрутиться на МРОТ при расчете, но этого не происходит. Как исправить ситуацию?

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Вы можете скорректировать формулу начисления,чтобы сравнение шло с МРОТ умноженным на РК. «Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*РайонныйКоэффициент) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100) * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка».

Комментарии закрыты.