Повышение квалификации в первый месяц работы и МРОТ

Вопрос задал Анастасия Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. ЗУП 3.1.9.229. ТОлько что принятого сотрудника отправляют на обучение. У нас есть РК. Естественно в документе «Отсутствие с сохранением оплаты» при расчете среднего нажимаем «Дополнить по данным ФОТ». При этом получаем средний ниже МРОТ, а при расчете на МРОТ не накручивается РК. То есть при сравнении в среднем РК уже сидит, а в МРОТ его нет, следовательно он должен был быть накрутиться на МРОТ при расчете, но этого не происходит. Как исправить ситуацию?

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Вы можете скорректировать формулу начисления,чтобы сравнение шло с МРОТ умноженным на РК. «Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*РайонныйКоэффициент) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100) * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка».

Комментарии закрыты.