Добрый день. Подскажите пожалуйста, если в настройке подключен флажок «применять условия труда рабочих мест», но рабочие места не заполнены, и не назначены сотрудникам, при расчете заработной платы все, что касается взносов и вредных условий труда подтягивается из позиций штатного расписания? И по досрочной пенсии (для ЕФС-1) так же, из позиций штатного расписания?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Рабочие места
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Результаты спец оценки условий труда ЗУП КОРП 3.1.18.82. Ранее в документе "Результаты спец оценки условий труда" вместо рабочего места выбиралась позиция штатного расписания. И можно…
- Настройка рабочих мест в зуп Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.67) На предприятие есть должности с вредными условиями труда. Блок "Охрана…
- Надбавка за условия труда в рабочих местах 1С ЗУП КОРП В предприятии решили с нового года внесли изменения в Кол. договор - увеличивают миним. надбавку за условия труда с 4%…
- Не рассчитываются "вредные" взносы после назначения рабочих мест сотрудникам Добрый день! Мы используем ЗУП КОРП, версии 3.1.28.84. Проблема состоит в том, что после назначения рабочих мест сотрудникам с вредными…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 КОРП — может ошибочно отменяться надбавка за вредность В ЗУП 3.1 КОРП обнаружена ошибка – если в позиции Штатного расписания не указана надбавка за вредность, то при вводе…
- Надбавка за вредность в ЗУП 3.1 Видео: Как в ЗУП включить использование надбавки и отпуска за вредность Видео: Как назначить сотруднику надбавку за вредность Как подключить…
- Численность вредников в ЕФС-1 Раздел 2 в ЗУП 3.1 Численность работников с вредными факторами в Разделе 2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 заполняется автоматически. Однако расшифровка показателя в программе пока…
- Справочник Рабочие места в ЗУП 3.1 Видео: Для чего нужен справочник Рабочие места в ЗУП 3.1 Видео: Справочник Рабочие места - Чем отличается от штатного расписания…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста в какой версии ЗУП Вы работаете в ПРОФ (или базовой) или КОРП? Дело в том, что от этого зависит функционал программы в том числе в части использования рабочих мест.
Например, в ЗУП 3.1 ПРОФ (и базовой) можно:
— назначить рабочие места сотрудникам и задать его номер, что позволяет автоматически заполнить номера рабочих мест для сотрудников с особыми условиями труда и правом на досрочную пенсию в подразделе 1.2 формы ЕФС-1.: Возможность указания индивидуальных номеров рабочих мест в ЗУП ПРОФ и Базовой (ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84)
— определить особенности учета страховых взносов при помощи Рабочего места в ЗУП ПРОФ (или базовой) не получится, они указываются для позиции штатного расписания. Подробно об этом можно посмотреть здесь: Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда
Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом КОРП
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП КОРП, если в настройке подключен флажок «применять условия труда рабочих мест», но рабочие места не заполнены, и не назначены сотрудникам:
— при расчете заработной платы все, что касается взносов и вредных условий труда подтягивается из позиций штатного расписания
— информация по досрочной пенсии для ЕФС-1 подраздел 1.2 так же заполняется из позиций штатного расписания
— но номера рабочих мест не будут автоматически заполняться в ЕФС-1 подраздел 1.2, т.к. они не созданы и не привязаны к сотрудникам
Подробно об использовании рабочих мест в ЗУП КОРП можно посмотреть в статье: Учет рабочих мест в ЗУП КОРП
Спасибо.
Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺