Добрый день. в организации много видов отпусков и много сотрудников.
Выяснилось, что при отправке в отпуск использовали неправильный вид отпуска по вредности. тем самым, не уменьшалось количество остатков отпуска.
при построении отчета в справочнике сотрудники — остаток отпусков, видно, что есть минусовой остаток отпуска по одному виду и лишний отпуск по другому виду.
их можно подкорректировать документом остатки отпусков.
но очень неудобно искать эти проблемные моменты. при построении отчета в кадрах Остаток отпуска не видны минусовые остатки. а каждый раз проверять проваливаясь в каждого сотрудника неудобно. может есть какой-то удобный отчет, в котором можно вывести и список сотрудников, и остатки плюсовые и минусовые?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Для проверки остатков отпусков в программе есть только два отчета: «Остатки отпусков», «Остатки отпусков (кратно)».
Как вариант в отчете можно установить отбор «показывать только отрицательные», тогда можно будет отследить сотрудников, кому был предоставлен отпуск авансом.
Ещё как вариант можно для проверки заполнять документ «Резервы по оплате труда» с видом операции «Инвентаризации», но его не проводить.
В документе будут актуальные данные по остаткам отпусков.
Добрый день. в отчете остатки отпусков выходят только положенные отпуска, а сотруднику этот отпуск был не положен.
Добрый день! Если сотруднику назначен отпуск и остатки отпусков ушли в минус, мы это увидим по отчету «Остатки отпусков».
Если сотруднику не положен отпуск, а он рассчитан, можно попробовать в отчете «Плановые и фактические отпуска» отследить эту разницу — Отчет по запланированным и фактическим отпускам (ЗУП 3.1.13)
Добрый день. в программе есть два отпуска.
1. за вредность
2. за вредные условия труда.
сотруднику назначен отпуск за вредность, а выдан за вредные условия труда. получается, что неположенный в минусе, а положенный в плюсе. как такие ошибки найти? чтобы и неположенный минусовой увидеть? сейчас это можно посмотреть только зайдя в сотрудника и нажав кнопку остатки по отпускам сотрудника. но это неудобно.
Добрый день! Для проверки подойдет отчет «Плановые и фактически отпуска».
Для примера в плановом порядке назначила сотрудника отпуск «Основной», а начислила «За интенсивный труд и ответственность»:
Хотелось бы видеть на определенную дату:
минус 3 дня отпуска такого-то
плюс 3 дня отпуска другого. чтобы понять какой отпуск нужно скорректировать и на сколько дней. это можно сделать?
Нет, такой отчет настроить не получится, необходимо либо дорабатывать отчет «Остатки отпусков», либо писать свой. В запросе отчета «Остатки отпусков» есть регистр сведений «Положенные виды ежегодных отпусков», но информация из него выводится, только если есть данные об отпуске в регистре сведений «Заработанные права на отпуск» или в регистре накопления «Фактически отпуска».