Проведение индексации зарплаты сотрудникам-сдельщикам

Вопрос задал Елена .. (Рязань, Рязанская область)

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.31/10)

Мы работаем на УСН (доходы). Для расчета зарплаты сотрудникам-сдельщикам используем программу 1С ЗУП 3.1 (3.1.23.357), в которой расценки на виды работ нами установлены в справочнике «Виды работ сотрудников». Далее создаем документ «Сдельные работы», в котором указываем сотрудника, вид работ и объем выполненных работ. Затем производим начисление зарплаты документом «Начисление зарплаты и взносов».
Как в 1С реализовать индексацию зарплаты сотрудникам-сдельщикам в случае применения прямой сдельной оплаты труда при использовании установленных расценок за определённый вид работ?
В случае если просто увеличить расценки в видах работ, то в последствии программа 1С ЗУП 3.1 не применяет индексацию при расчете среднего заработка, тем самым мы нарушаем статью 134 Трудового кодекса РФ.

Все комментарии (10)

  2. Доброе утро! Скажите пожалуйста, Когда Вы ответите на мой вопрос? Соориентируйте пожалуйста по времени, сколько еще ждать. Очень нужна мне эта информация.

  3. Галина, я бы еще подождала, но мне надо знать ,сколько это по времени

  4. Добрый день.
    Извините за ожидание.
    Сегодня, в течение дня, постараюсь в первой половине.

  5. Еще вопрос — ведется ли в Вашей организации история штатного расписания.

  6. Можете прислать скрин начисления Сдельный заработок на закладке Основное (или скопируйте формулу)
    И при приеме на закладке Оплата труда сумма стоит?

    1. История штатного расписания не ведется

      Галина , добрый день! В организации у сотрудников сдельщиков форма сдельной оплаты труда является прямая сдельная оплата труда. Формула применена из Вашего видеоурока (Сдельная оплата труда в 1С 8.3 ЗУП (buhexpert8.ru)) Сдельная оплата труда в 1С 8.3 ЗУП Последнее изменение: 04.07.2020. Посылаю Вам скрины

      При приеме на закладке Оплата труда сумма не стоит

  7. Добрый день.
    К сожалению, индексацию по сдельным работам провести не возможно, так как нет данных.
    Вы можете только изменить расценки

  9. Галина, добрый день! А как это будет законодательно? Может мы вообще в таком случае не должны индексировать средний заработок? Согласно п. 16 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» :
    При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается.

    Т.е. в Положении сказано, что корректировка среднего заработка производится только в случае, когда повышаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение для всех сотрудников.
    Получается, что при повышении расценок на работы сотрудникам, которые работают на прямой сдельной оплате труда, корректировка среднего заработка не производится.

    2

Комментарии закрыты.