Как оплатить работу сотрудника «по среднему заработку»?

Доброго времени суток! Возникла следующая проблема.
В ЗуП 2.5 в последний неполный рабочий месяц перед увольнением в связи с ликвидацией предприятия части рабочим — сдельщикам оплатили рабочее время «по среднему», использовав существующий в ЗуП 2.5 предопределённый основной вид начисления «Оплата по среднему заработку». Можно ли в ЗуП 3.1 отразить это «нестандартное решение» введя для сотрудника единственный вид начисления «доплата до среднего заработка»? При этом остальные виды начислений убираются и таким образом доплата до среднего заработка будет «от нулевой суммы начислений».