Работник был уволен из организации по собственному желанию 03.12.2021г, работал на другом месте с 06.12.21 по 15.12.2021 с записью в трудовой книжке. А 16.12.2021 возвращается назад в организацию, на ту же должность и оклад. Как правильно принять сотрудника в этом случае на работу? Завести нового сотрудника или можно выбрать старого? Программа не дает выбрать старого сотрудника для приема на работу.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Прием сотрудника, ранее работающего в организации
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Реорганизация в апреле Добрый день. Как в программе 1С ЗиКГУ 3.1 актуальный релиз отразить реорганизацию предприятия. Начинаем работу в чистой базе. Новая организация…
- Расчет премии за год 2021 . Программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.305) Документ Премия . Вид премии: Премия…
- Прием на работу бывшего работника иностранца, который стал гражданином РФ Добрый вечер! Вопрос: нужно принять на работу бывшего иностранца (работал без отчества) с 13 января, но уже с паспортом РФ…
- Годовой отчет 6 ндфл 2021 В 2021 году сотрудники предприятия были в командировках и так же им были выданы суточные сверх норм. В программе указан…
Статьи по этой теме
- Оплата командировки исходя из МРОТ — как учесть долю ставки Разберем особенности учета МРОТ при оплате в ЗУП 3.1 командировок сотрудникам с неполным рабочим временем. В видео показана старая формула,…
- Почему после 02.05.2021 г. в «Сведениях для реестра прямых выплат ФСС» можно вывести на печать отмененное «Заявление сотрудника на выплату пособия»? Со 02.05.2021 г. для отправки данных в ФСС используются новые формы, в частности, не Заявление сотрудника на выплату пособия ,…
- Нормативное регулирование и организация воинского учета в ЗУП 3.1 Видео: Нормативное регулирование воинского учета Видео: Организация воинского учета в ЗУП 3.1 Видео: Как в ЗУП 3.1 назначить пользователю права…
- Как при повторном приеме сотрудника на работу заполнять информацию о выборе способа ведения трудовой книжки? Сотрудник в 2020 году написал в нашей организации заявление на ведение бумажной трудовой книжки. Затем уволился и в 2021 году…
Добрый день!
Физлицо вы оставляете старое, а Сотрудник обязательно новый
Спасибо, получилось!
отлично)