Добрый день! В документ увольнение на закладку перерасчеты подтянулась сумма отпускных с плюсом. Бухгалтер это пропустил и выплатил сотруднику на 5000 больше, чем положено. Затем данное физ. лицо приняли на работу повторно, но это уже другой сотрудник. Подскажите пожалуйста есть ли возможность удержать с нового сотрудника излишне выплаченную зарплату при увольнении старого сотрудника?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перерасчет уволенного сотрудника
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировка СЗВ-ТД Добрый день! Вопрос по корректировке СЗВ-ТД. Работаю в программе ЗУП, редакция 3.1 (3.1.14.98). 29 мая были уволены сотрудники документом «Увольнение…
- Больничный оформлен после окончания рабочего дня в день увольнения Добрый день! Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. В день увольнения сотрудник отработал весь день, в этот же…
- Неверная дата увольнения сотрудника в карточке Сотрудник. Здравствуйте! Столкнулись в ЗУП со следующей ситуацией. Видимо, в документе Увольнение несколько раз менялась дата увольнения сотрудника. В результате этих…
- Восстановление в должности Добрый вечер. ЗУП 3.1 (3.4.14.587) Сотрудник был уволен. При увольнении ему было выплачено выходное пособие за первый месяц не облагаемое…
Статьи по этой теме
- Увольнение сотрудников, состоящих на воинском учете в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника, состоящего на воинском учете, у работодателя есть обязанность уведомить об увольнении военкомат. При чем не тот военкомат,…
- Увольнение в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция Видео: Нормативное регулирование Видео: Увольнение в ЗУП 3.1 - пошаговая инструкция Порядок увольнения Основания и порядок увольнения прописаны в Главе…
- Нужно ли отправлять в СФР сведения о застрахованных лицах по уволенным сотрудникам? Если сотрудник увольняется, обязаны ли мы отправлять в СФР сведения о застрахованном лице при увольнении? Формально такого требования нет. Согласно п.…
- Приказ на увольнение сотрудников в 1С В 1С существует возможность ведения простого кадрового учета с использованием документов на прием, увольнение и кадровое перемещение сотрудников. В данной…
Здравствуйте! Удержать излишне выплаченную зарплату с сотрудника можно только по его доброй воле — по заявлению. Если сотрудник не против вернуть сумму, то провести это в ЗУП можно.
На данный момент излишне начисленная сумма так и осталась начисленной уволенному? Я думаю, что в первую очередь нужно- исправить начисление уволенного, чтобы было основание для удержания. По ссылке исправить можно ввести исправление Увольнения, убрать из него строчку с лишним перерасчетом. За уволенным сотрудником останется висеть долг. Теперь надо сбросить с сотрудника в списке флажок «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены». И тогда при ближайшей выплате новому сотруднику подтянется и сальдо уволенного. После этого уволенного можно снова скрыть.
Спасибо за ответ. При исправлении документа «Увольнение списком» следующим месяцем нет возможности очистить перерасчеты. После очищения при проведении документа они автоматически появляются вновь. Подскажите есть ли возможность это обойти?
У меня не воспроизвелась проблема. Попробуйте не удалять строку, а обнулить сумму.