Прием на работу, заполнение и корректировка СЗВ-ТД

Вопрос задал Наталья Б.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как оформить следующие изменения по работнику: 02 августа был оформлен прием на работу менеджера по продажам и сдан отчет СЗВ-ТД. Позже выяснилось, что в отчете неверно указан код выполняемой функции и был подан корректирующий отчет. Сейчас выяснилось, что директор вообще хотел принять работника на другую должность.
Как оформить эти изменения в ЗУП и как подать СЗВ-ТД?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! В данном случае можно исправить значение прямо в документе «Прим на работу», предварительно зайдя в меню справа Ещё — Разблокировать объект:


    Если в предыдущем СЗВ-ТД была установлена галочка, что данные переданы в ПФР, событие отмены сформируется автоматически.

    Потом можно будет заполнить СЗВ-ТД. Скриншоты трёх отчетов высылаю.

    Прием:


    Исправление кода ОКЗ:



    Исправление должности (трудовую функцию в примере не стала менять, Вам необходимо указать соответствующую новой должности):


     

    Пример корректировки также можно посмотреть по ссылке — Корректировка кадровых мероприятий по СЗВ-ТД в ЗУП 3

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Добавить комментарий